简易个人雇用个人劳动合同范本是怎样的？

[律师回复] 甲方（聘用单位）：<br/>乙方（受聘人）：<br/>甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。<br/>第一条 合同期限<br/>1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。<br/>2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br/>3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。<br/>4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。<br/>第二条 工作岗位<br/>1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。<br/>2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。<br/>第三条 工作条件和劳动保护<br/>1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。<br/>2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。<br/>3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。<br/>4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。<br/>第四条 工作报酬<br/>1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。<br/>2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。<br/>3、乙方享受规定的福利待遇。<br/>4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。<br/>5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。<br/>第五条 工作纪律、奖励和惩处<br/>1、乙方应遵守国家的法律、法规。<br/>2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。<br/>3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。<br/>4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。<br/>第六条 聘用合同的变更、终止和解除<br/>1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。<br/>2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br/>3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。<br/>4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。<br/>5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。<br/>（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；<br/>（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；<br/>（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；<br/>（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；<br/>（5）被依法追究刑事责任的。<br/>6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。<br/>（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br/>（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；<br/>（4）乙方不履行聘用合同的。<br/>7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同<br/>（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；<br/>（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；<br/>（3）法律、法规规定的其他情形。<br/>8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。<br/>（1）在试用期内的；<br/>（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。<br/>9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。<br/>第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿<br/>1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。<br/>2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。<br/>3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。<br/>4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。<br/>5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。<br/>6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。<br/>第八条 其它事项<br/>1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。<br/>2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。<br/>3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。<br/>甲方（盖章） 乙方（签字）<br/>代表（签字）<br/>签约时间： 年 月 日签约时间： 年 月 日

[律师回复] 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。<br/>　　第一条 聘用期限<br/>　　<br/>1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。<br/>　　<br/>2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。<br/>　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：<br/>　　<br/>1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。<br/>　　<br/>2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。<br/>　　第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。<br/>　　第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。<br/>　　第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。<br/>　　第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：<br/>1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。<br/>　　第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：<br/>　　<br/>1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。<br/>　　<br/>2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。<br/>　　第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。<br/>　　第九条 发生下列情形之一，本合同终止：<br/>　　<br/>1、 本合同期限届满的;<br/>　　<br/>2、 双方就结束本合同协商一致的;<br/>　　<br/>3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;<br/>　　<br/>4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;<br/>　　<br/>5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;<br/>　　<br/>6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。<br/>　　第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。<br/>　　第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。<br/>　　第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项：<br/>　　<br/>1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。<br/>　　<br/>2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。<br/>　　<br/>3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。<br/>　　<br/>4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。<br/>　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br/>　　甲方(签章)： 乙方(签字)：<br/>　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

[律师回复] 解答如下, 出租人(甲方)承租人(乙方)根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则，就租赁土地事宜经协商达成如下协议：<br/>第一条：租赁土地范围及用途乙方承租甲方土地面积平方米，用以.<br/>第二条：租赁土地期限租赁开始时间为年月日，结束时间为年月日。若土地租赁期限已满，为保证乙方用地，乙方要求延长租赁期限，甲方无条件延长租期;租赁费按年计算。<br/>第三条：租赁土地租金本协议租金实行(五年)支付制，租金总额(大写)租金支付方式为(现金)<br/>第四条：甲方的权利和义务<br/>1、甲方有权按本协议约定向乙方收取相关的租金。<br/>2、协议签订后一天内提供场地。<br/>3、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的生产经营活动。<br/>4、乙方完工退场时，甲方不得以任何理由增加费用，干扰乙方退场。<br/>5、甲方应负责协调相邻土地所有人之间的关系及周边道路的使用，相邻土地所有人不得以任何理由阻碍乙方施工生产。<br/>6、甲方应提供出租权的有效证明、身份证、户口本等有效证件，经乙方验证后复印其文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。<br/>第五条：乙方的权利和义务<br/>1、乙方有权根据需要在承租的土地上新建、扩建、改建永久性或临时性建筑物、构筑物以保证生产。<br/>2、乙方不得将租赁的土地使用权进行转让和抵押。<br/>3、乙方有义务按本协议约定的时间、方式和数量向甲方支付租金。<br/>4、乙方如果需要改变土地用途的，应事先征得甲方同意并由甲方按有关规定报批后，重新协商。<br/>第六条：协议的解除<br/>1、本协议期限满后。<br/>2、本协议有效期限内双方达成终止协议。<br/>3、本协议任何一方因地震、风暴、水灾、战争等不可抗力丧失继续履行本协议的能力。<br/>第七条：免责条款因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，使土地不适于使用或租用时，甲方应协调解决，满足乙方正常使用。如果协调解决不了的，由此造成的损失由甲方承担。<br/>第八条：租赁场地的交还租赁期满或协议因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或协议终止后5日内将租赁的场地交还甲方。乙方未按照约定交还的，甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。<br/>第九条：争议解决方式协议履行中发生的争议，由双方协商或镇政府有关部门协调解决。<br/>第十条：附则本协议一式三份，甲方二份，乙方一份。自签字盖章之日起生效。甲方(签章)乙方(签章)年月日年月日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 发包方：(以下简称甲)___________<br/>承包方： (以下简称乙)___________<br/>一、协议内容： 甲委托乙对甲需装修的店内装饰进行设计及施工。<br/>二、乙按甲书面确认的装饰方案即由其提供的设计资料进行施工(设计方案包括平面图、电气施工图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。<br/>三.甲的权利和义务<br/>甲的权利<br/>1、甲有权对不符合甲设计意图的地方要求返工的权利;<br/>2、对乙装修过程中的重大质量问题，甲除有要求乙赔偿的权利外，还有终止合同的权利。<br/>甲的义务<br/>1、办理工程施工所需要的各种申请、批件等手续，保证乙能够顺利进场施工，除法律、法规和规章规定应当有乙办理的手续外。<br/>四.乙的权利和义务<br/>(一)乙的权利<br/>1.乙有按时取得劳动报酬的权利，甲应按合同约定的付款方式支付装饰款。<br/>(二)乙的义务<br/>1、施工中严格执行安全施工规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程。<br/>2、未经甲同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑机构及各种设备管线。<br/>3、对于施工过程中的有关事项(如材料的进场、隐蔽工程的验收、竣工验收等)需要甲确认的，应当及时并给予其必要的准备时间。<br/>4、自甲交付乙之日起，乙应协助甲保管施工现场各类物品，严格执行有关施工现场管理的规定，工程完工后负责清扫施工现场。<br/>5、严格按甲要求施工，乙有义务凭其丰富的经验向甲提供建设性意见供甲参考，直至甲满意;<br/>4.爱惜甲原材料，精打细算，如因故意造成原材料的浪费、短少由乙负责赔偿;<br/>5.精心施工，认真负责，质量要求： 具体质量要求参照甲提供图纸要求的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准。<br/>五、 工程内容及合同金额：<br/>1、工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰实际项目计算。<br/>2、 合同预算金额：___________<br/>本协议装饰预算金额为人民币：___________ (大写)<br/>本协议装饰预算金额为人民币：___________ (小写)<br/>在施工过程中为了更好体现装饰效果，合理利用资源，如遇材料变更，施工工艺变更等事项，乙应及时向甲提出建议，并得到甲的认可。可对相应装饰预算总金额进行浮动，不得超出预算金额的20%，超出部分友好协商。<br/>六、 关于工程价款及结算<br/>1、合同生效后，发包人按约定，直接向承包人支付工程款：<br/>第一次 总工程款的 70%，即工程开工起 支付___________元。<br/>第二次 总工程款的25% ，即各部件装配结束 支付___________元。<br/>第三次 总工程款的5% ，即保洁工程结束 支付___________元。<br/>七、协议工程完成期限：<br/>1、本工程施工期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。<br/>2、因甲及其代理人(代表)原因(物料供应不及时、不按期支付工程款等)导致工期延误的，工期顺延。因乙及其代理人(代表)原因导致工期延误的，工期不予顺延。<br/>八、关于材料供应和保管<br/>1、对一方提供的任何材料和设备，如不符质量要求或规格有差异的，对方有权要求更换，提供方应当予以更换。由此造成的费用曾加部分，有提供方承担。<br/>2、材料和设备进场后，统一由乙负责保管和使用，如因保管不善或者使用不当造成的不必要的浪费、损失或者丢失，应当由乙负责，施工过程中的正常消耗除外。<br/>九、关于质量和验收<br/>1、工程以施工图纸、作法说明、设计变更为质量评定验收标准。<br/>2、由于甲擅自指挥乙所属人员或<br/>第三方人员进行施工所导致的工程质量，由甲自行负责。由乙负责返工的，返工费费用由甲负责。<br/>3、乙承诺自竣工日期起，为工程项目保修1年，终身维护。损耗品、使用不当、人为破坏以及非工程自身原因的损坏不在保修范围。<br/>2、提供符合施工要求的水源、电源。<br/>3、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收确认。<br/>4、按照约定的期限支付工程费。<br/>十、 违约责任：<br/>1、甲在乙施工过程中发现有重大质量问题或乙在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目，然后在施工过程中要求增加并抬高单价，甲乙双方在协商不成功的条件下，甲有权中止合同，合同中止后，乙应该赔偿甲30%的违约金作为甲另找装饰公司的损失，而已经完工的合格工程量甲可按装饰预算单价支付给乙。除此类原因外，甲未经乙同意不得终止合同，否则甲必须赔偿乙总工程款的30%作为违约金;<br/>2、乙未经甲同意中止合同，则乙必须赔偿甲总工程款的30%作为违约金，并退回已经预付的所有款项。 而战争及自然灾害的因素、法律、国家政策等不可抗力等原因造成协议无法履行除外。本协议未完善之外、双方友好、平等协商解决，如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。<br/>3、若由于甲未能按协议规定的日期交付工程款给乙，或由于甲原因或因停电、停水造成的误工，则工期顺延。<br/>4、本工程有部分材料为甲购买，此类材料的质量不在乙的保修范围内，但乙有义务凭其丰富的经验向甲提供建设性意见供甲参考直至甲满意;如因甲拖欠此类材料造成的误工，则工期顺延。<br/>5、工程期间，装饰押金为甲支付，办理出入证等工程所使用的水电费用由甲负责，本协议共2页一式二份，甲乙双方各执一份。<br/>甲(发包方)：___________ 乙(承包方)：___________<br/>电话(或手机)：___________ 电话(或手机)：___________<br/>确认日期：_____年___月___日

[律师回复] 《民法典》第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：<br/>（一）当事人的姓名或者名称和住所；<br/>（二）标的；<br/>（三）数量；<br/>（四）质量；<br/>（五）价款或者报酬；<br/>（六）履行期限、地点和方式；<br/>（七）违约责任；<br/>（八）解决争议的方法。<br/>当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。