劳务致害纠纷诉讼：一场策略与智慧的博弈

黄蓉律师，江苏石立律师事务所管委会副主任，拥有深厚的法律知识和丰富的实务经验，在这起提供劳务者致害责任纠纷中，展现了她的诉讼策略。

证据先行：奠定索赔基础

她协助原告A完成无民事行为能力认定及监护人指定，积极推进司法鉴定，确定伤残等级、护理依赖程度及营养期限，将伤情持续的关键证据牢牢固定。同时，全面收集后续医疗费票据、护理记录、辅助器具购买凭证等，形成完整的损失证据链。这些细致入微的工作为原告主张二百四十余万元的大额赔偿奠定了坚实基础。

责任抗辩：明确赔偿主体

面对两被告责任推诿的情况，黄蓉律师重点围绕“劳务关系下的侵权责任主体”展开抗辩。她通过举证证明被告A系履行职务行为，依据法律规定，成功说服法院认定被告B作为接受劳务方应承担无过错替代责任，是唯一赔偿主体。这一策略避免了原告因责任主体争议无法获赔的风险。

二审把控：保障赔偿执行

一审判决被告B支付原告各项损失一百五十九万余元后，被告B提起上诉。黄蓉律师积极参与二审诉讼，针对上诉人的上诉理由做好充分答辩准备。在这场二审博弈中，她凭借专业的法律素养和充分的准备，最终促使上诉人撤回上诉，一审判决生效，确保了原告的赔偿款能够及时足额执行，切实维护了受害人的合法权益。

这场诉讼，黄蓉律师凭借出色的策略博弈，在证据收集、责任认定、二审应对等方面步步为营，为当事人赢得了应有的赔偿，彰显了法律的公正与力量。