遭遇工伤工资赔偿纠纷怎么办?这起仲裁案给你支招

最新修订 | 2026-03-25
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专家导读 最近,不少人向我咨询劳动纠纷方面的问题。劳动纠纷不仅影响收入,还让人身心疲惫。今天就给大家分享一个由江苏正气浩然律师事务所杨权法律师代理的真实案例,看看在劳动纠纷中,该如何维护自己的合法权益。
遭遇工伤工资赔偿纠纷怎么办?这起仲裁案给你支招

案例讲解

本案由江苏正气浩然律师事务所杨权法律师代理。杨权法律师自2018年起在该律所任执业律师,现为律所合伙人律师。他还是常州市律师协会第五届教育培训考核委员会委员、第五届立法与行政委员会委员,曾受邀参加常州交通广播电台《有请大律师》栏目担任嘉宾律师,具备深厚的实务积淀。

2023年2月7日,常州市武进区劳动人事争议仲裁委员会受理了申请人王XX诉江苏XX公司工资赔偿金争议一案。王XX在工作中与公司就工资和赔偿金问题产生了纠纷,于是向仲裁申请仲裁

在案件审理过程中,杨权法律师凭借丰富的经验和专业的知识,积极与双方沟通协调。他深入了解案件情况,分析双方的诉求和争议焦点,为双方提供了合理的解决方案。最终,双方达成协商,相关款项也得以支付。3月22日,王XX向仲裁委递交了撤回仲裁申请书,自愿申请撤回仲裁请求。仲裁委依据相关规定,准予王XX撤回仲裁申请。

再来看另一起由杨权法律师参与代理的机动车交通事故责任纠纷案件。2021年,原告潘XX因交通事故受伤,将被告孙XX、常州市XX公司、中国XX公司以及第三人紫金XX公司告上法庭。事故发生后,无号牌普通二轮摩托车驾驶员弃车逃逸,经认定,该驾驶员承担主要责任,孙XX承担次要责任,潘XX无责任。

杨权法律师和同事蒋XX作为潘XX的委托诉讼代理人,积极为潘XX争取合法权益。他们根据案件事实和法律规定,提出了合理的诉讼请求。法院审理后认为,应先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿,仍有不足的,依法由侵权人予以赔偿。最终,法院判决中国XX公司在交强险和商业三者险限额内赔偿潘XX相应损失,常州市XX公司也承担了部分赔偿责任

法律干货

1.劳动纠纷方面:遇到劳动纠纷,不要慌张,可先与公司协商解决。若协商不成,及时申请仲裁,注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。

2.交通事故方面:发生交通事故后,要及时报警,由交警部门出具事故认定书。同时,要积极收集证据,如医疗费用票据、病历等,以便后续索赔。

结语

通过这两个案例可以看出,在遇到法律纠纷时,专业的律师能帮助我们更好地维护自己的合法权益。杨权法律师执业多年,在劳动工伤、行政争议等领域有着丰富的经验。

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