股东协议纠纷与工伤劳动争议：看律师如何为当事人保驾护航？

案例一：股东协议纠纷：明确合同性质，驳回不当诉求

本案由天津瀚洋（津南）律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年执业以来，办理案件300余件，解答咨询上千人。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等，在民商事和刑事领域都有丰富经验。

当事人和某XX管理公司签了《股东协议书》，出资100000元，公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后，公司却没开股东会，也没办股权变更。当事人认为公司违约，起诉要求解除协议并返还出资款。一审后公司上诉，当事人委托孙律师代理二审。

孙律师审查证据后，确定争议焦点。庭审中，他反驳公司上诉理由：指出协议是股权转让合同，公司应担责；公司怠于履行义务构成根本违约，当事人有权解除合同；合同解除后公司应返还出资款。还提交沟通记录证明公司违约。最终二审维持原判，维护了当事人权益。

案例二：工伤及劳动争议案：仲裁阶段保全，胜诉并全额执行

同样是孙启发律师代理的案件。当事人入职精密机械公司，后下班途中遇交通事故被认定为工伤。公司却将其辞退，当事人申请仲裁要求赔偿多项费用，并委托孙律师申请财产保全。

孙律师指导当事人收集大量证据。仲裁庭审，围绕诉求举证。仲裁委支持大部分诉求，公司起诉，一审孙律师继续代理，反驳公司抗辩。法院判决公司支付各项费用共74242.43元。判决生效后公司不付款，孙律师申请强制执行，最终款项足额到位。

法律干货

1.签合同要谨慎：签订股东协议等合同时，要明确双方权利义务，特别是涉及股权变更等重要事项，避免后续纠纷。

2.及时收集证据：遇到工伤、劳动争议等问题，要及时收集劳动合同、工资流水、工伤认定等证据，构建完整证据链。

3.必要时申请保全：为保障自身权益，在仲裁或诉讼阶段可以申请财产保全，防止对方转移财产。

结语

这两个案例告诉我们，在面对法律纠纷时，要积极维护自己的权益。孙启发律师凭借专业知识和丰富经验，为当事人解决了难题。。