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2021年4月受雇于甲某在工地做电工的农民工,被拖欠9000元工资,多次讨要遭XX公司、B公司和甲某推诿。无奈之下提起诉讼,然而庭审中B公司否认债权债务关系,XX公司称已付清工资无过错,农民工面临讨薪失败的绝望处境。此时,宋代军律师接受委托承办此案。宋代军自2016年执业以来,承办案件超400件,在合同纠纷等多领域经验丰富。
理清关系锁定焦点
宋代军律师接手案件后,迅速理清了案涉工程的总包、分包、实际施工三层法律关系。他明确案件的争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。随后,他指导原告收集银行交易明细、沟通录音、工地工资表等关键证据,用以佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时,他整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,结合相关法规,确定各被告的法定清偿责任。
庭审抗辩扭转战局
庭审中,面对B公司起诉主体错误、否认债权债务关系,以及XX公司已付清工资、无过错的抗辩,宋代军律师毫不畏惧。他当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务,明确其抗辩理由不能免除法定责任。
最终,在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下,法院经审理认定各被告责任,农民工成功讨回被拖欠工资,案件实现逆境翻盘。
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