建筑工伤九级工资争议，律师维权获法院部分支持

本案中，韩虎伟律师凭借丰富的实务经验和专业的法律知识，为原告刘X在工伤待遇纠纷中积极维权。

梳理案件材料

接受委托后，韩虎伟律师全面梳理案件材料，发现原告工作5个月收入63607元，月均12721.4元，有银行流水和工资转账记录为证。但仲裁裁决采用社平工资计算，导致核心待遇降低，韩律师认为与《工伤保险条例》相悖，遂提起诉讼。

庭审有力论证

庭审中，韩律师围绕工资标准、交通费、停工留薪期展开论证。提交《劳务合同》等证据证明工资标准；提交15张交通费票据证明支出；依据相关规定主张6个月停工留薪期。

法院部分采纳

被告进行抗辩，认为原告工作不固定，按原告主张对企业不公。经过辩论，法院采纳韩律师关于工资标准的部分意见，作出一审判决，被告需支付多项费用。