江苏律师专注工伤纠纷，成功调解获高额赔偿

一、律师资质与专长

陈步青律师拥有大学本科学历，现执业于江苏钟山明镜律师事务所，执业证号为13201202210482512，服务地区为江苏。自2022年执业以来，他专注于民商事业务领域，尤其擅长处理劳动工伤纠纷，累计办理工伤案件上千件，展现出较强的综合业务能力和疑难复杂案件的处理能力。

二、典型案例背景

苏州工伤案件中，申请人桑某某在江苏某服务外包有限公司工作期间因工受伤，经认定为工伤。然而，被申请人未足额支付工伤保险待遇，且涉及经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等多项争议。桑某某提起仲裁请求，要求被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、双倍工资等各项费用，这是一起多项诉求交织的复杂劳动争议案件。

三、办案策略与证据准备

面对这起复杂案件，陈步青律师制定了“整合诉求、一揽子调解”的诉讼策略。他深知分别处理多项诉求会导致程序冗长、维权成本高昂。在证据准备阶段，陈步青律师系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、工资发放记录、考勤记录、工作期间沟通记录等材料，依据《工伤保险条例》计算工伤待遇，依据《劳动合同法》核算经济补偿金和双倍工资，为每一项诉求都准备了充分的法律依据和证据支持。

四、调解成果与意义

在仲裁庭上，陈步青律师与被申请人委托代理人进行多轮沟通，从诉讼成本、企业声誉等角度分析调解解决纠纷的有利之处。经过多次协商，他创造性地提出“190000元打包调解+20000元违约金保障”的方案，既满足了当事人的核心利益，也为被申请人提供了明确的支付预期。最终，经苏州市XX区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方达成协议，被申请人支付19万赔偿，若未足额支付需额外支付2万违约金。这一案例高效、彻底地解决了双方的劳动争议，体现了陈步青律师在劳动工伤纠纷处理方面的专业能力，也获得了众多当事人的肯定。