老板压一个月工资不发要怎样处理

打工挣钱，谁都希望能按时拿到工资，可现实中，有些老板却总喜欢搞些小动作，比如压着工资不发。就有不少打工人遇到过这样的情况，辛辛苦苦工作了一个月，到了发薪日，工资却没到账，一问才知道被老板压了一个月。这一个月的工资对很多人来说可不是小数目，可能是房租、水电费，也可能是一家人的生活费。遇到老板压一个月工资不发的情况，到底该怎么处理呢？

一、与老板协商解决问题

遇到工资被压的情况，先别着急上火，心平气和地跟老板沟通一下，说不定问题就能解决。可以选个合适的时间，比如在工作不忙的时候，找老板单独聊聊，把自己的实际情况和需求跟老板说清楚，问问老板为什么压工资，什么时候能发。要是老板有难处，你们也可以商量一个解决办法，比如分期支付工资。

打个比方，小张在一家小公司上班，到了发工资的时候，工资却没发。小张就找老板沟通，老板说公司资金周转有点问题，希望小张能理解，下个月一起发。小张考虑到公司的实际情况，就和老板协商，先支付一部分工资，剩下的下个月发。老板同意了，问题就得到了解决。

二、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和老板之间存在劳动关系，以及老板压工资的事实。

劳动监察部门接到投诉后，会对情况进行调查。要是查证属实，他们会责令老板限期支付工资。如果老板还是不支付，劳动监察部门可以对老板进行处罚。比如小李向劳动监察部门投诉老板压工资，劳动监察部门经过调查，责令老板在规定时间内支付工资，老板按时支付了工资，小李的问题也解决了。

三、申请劳动仲裁维权

如果劳动监察部门处理后，问题还是没解决，你还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要在规定的时间内进行，一般是在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内。

申请劳动仲裁的时候，要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在审理过程中，你要提供充分的证据来证明老板压工资的事实。如果仲裁委员会裁定老板支付工资，而老板还是不支付，你可以向法院申请强制执行。

四、通过法院诉讼解决

要是对劳动仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。不过，要注意诉讼的时效和程序，准备好充分的证据和相关的诉讼材料。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。如果老板不履行判决，你可以申请法院强制执行。

工资到手了，后续也可能会有其他麻烦。比如工资补发后，发现金额不对，或者老板因为你维权而给你穿小鞋。这些问题要是处理不好，会给你带来新的困扰。这时候，不妨到律图网咨询本地律师。律图网的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的实际情况，帮你分析后续可能出现的问题，给出合理的解决方案。有专业律师帮忙，你就能少走弯路，更好地维护自己的合法权益。