劳动仲裁领域深耕，助力劳动者确认劳动关系

江西时空律师事务所的郑智律师，他将目光聚焦于劳动仲裁等民事领域，凭借专业能力解决了诸多复杂案件。

聚焦细分领域的缘由

郑智律师自2025年执业以来，承办案件逾100件。他选择深耕劳动仲裁等民事领域，是因为随着社会发展，劳动纠纷日益增多，劳动者权益保护需求增大。尤其是在一些劳动密集型企业，如服饰加工行业，劳动者与企业之间的劳动关系复杂，未签订劳动合同等问题普遍存在。郑智律师希望通过自己的专业知识，为劳动者维护合法权益，同时也为规范企业用工提供法律支持。

专业壁垒与应对策略

在劳动仲裁案件中，存在诸多难点。以郑智律师办理的袁X与于都县某服饰有限公司的案件为例，争议焦点在于被申请人辩称袁X系“临时工”，双方未签订劳动合同，且袁X同时为其他工厂承揽业务、向他人发放工资，主张不存在劳动关系。这给确认劳动关系带来了很大挑战。

面对这些难点，郑智律师深入调查取证。他收集了银行账户交易明细、微信聊天记录、道路交通事故认定书等关键证据，证明袁X自入职以来接受被申请人管理，工作内容是被申请人业务组成部分，工资按月通过银行转账发放，从而证明双方存在管理与被管理关系。最终，仲裁委依据相关规定，认定双方存在事实劳动关系。

郑智律师在劳动仲裁领域的深耕，不仅为劳动者解决了实际问题，也为行业树立了专业典范。他的实践证明，在细分领域深入钻研，能够积累深厚的专业知识和丰富的实践经验，为当事人提供更优质的法律服务。