在单位工作多年没保险没合同怎么办

工作多年，每天勤勤恳恳地在单位付出，到头来却发现既没有保险，也没有签订合同，这就好比自己在一座没有安全防护的桥上行走，心里总是不踏实。没有保险，意味着一旦生病、受伤或者失业，自己就要独自承担巨大的经济压力；没有合同，自己的工作权益也仿佛没有了保障，随时可能面临被单位随意辞退等情况。这种情况在现实中并不少见，很多劳动者都遭遇过，那么遇到这种情况该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、收集证据证明劳动关系

要维护自己的权益，首先得证明自己和单位存在劳动关系。可以收集的证据有很多，比如工资支付凭证或记录，像银行转账记录，上面会显示单位给你发工资的信息；工作证、服务证等能证明你身份的证件；考勤记录，有些单位有打卡记录或者纸质的考勤表；还有同事的证言等。举个例子，小李在一家小公司工作了三年，一直没签合同也没上保险，他就收集了自己的工资转账记录、工作时拍的照片，照片里能看到他在公司的工作场景，还有同事给他写的证明材料，这些证据就为他后续维权打下了基础。

二、与单位协商解决

在收集好证据后，可以尝试和单位进行协商。找个合适的时间，心平气和地和单位负责人沟通，说明自己的诉求，比如要求单位补缴保险、补签合同。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。要是单位同意协商解决，双方可以签订书面协议，明确补缴保险的时间、补签合同的具体条款等。比如小张和单位协商后，单位同意为他补缴过去五年的保险，并且签订了协议，约定在一个月内完成补缴手续。

三、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关的证据材料，填写投诉表格，详细说明自己的情况。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令单位改正。比如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，发现单位确实没给小王上保险也没签合同，就要求单位在规定时间内为小王补缴保险、补签合同。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没有得到解决，或者你对处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后作出裁决。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决单位为小赵补缴保险、支付未签合同的双倍工资。

工作多年没保险没合同的问题解决后，后续还可能会遇到一些情况，比如单位虽然补缴了保险，但缴费基数不对，或者补签合同后单位又出现不按照合同履行的情况。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，这些资质都能通过官方渠道进行核验。平台不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，律师们会结合你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，为你提供专业的法律建议，让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。