离婚时夫妻的年终奖可不可以分

两口子过不下去要离婚的时候，除了房子车子这些大件，一些平时不太起眼的财产该咋分也成了让人头疼的事儿，比如说年终奖。年终奖这东西，一般是一年到头才发一次，数额还不少，很多人就会犯嘀咕：这离婚的时候，年终奖到底能不能分呢？毕竟这涉及到自己实实在在的利益，搞不清楚可就容易吃闷亏。接下来咱就好好唠唠这个事儿。

一、年终奖是否属于夫妻共同财产

要搞清楚离婚时年终奖能不能分，得先看看这年终奖是不是夫妻共同财产。按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬都属于夫妻共同财产。年终奖本质上是工资的一种特殊形式，是对员工一年工作的奖励，所以在一般情况下，婚姻存续期间发的年终奖是算夫妻共同财产的。比如说小张和小李是夫妻，小张在婚姻期间拿到了公司发的年终奖，这笔钱就属于他俩的共同财产。

二、判断年终奖分割的时间节点

判断年终奖能不能分，时间点很关键。要是年终奖在离婚前就发了，那没啥说的，妥妥的夫妻共同财产，可以进行分割。但要是离婚的时候年终奖还没发，这就有点复杂了。如果有证据能证明这笔年终奖是确定会发的，比如公司有相关的制度、文件或者承诺，那在分割财产时也可以把它考虑进去。举个例子，小王和小赵准备离婚，小王所在公司每年都会发年终奖，而且有明确的发放标准和流程，虽然离婚时年终奖还没到手，但这也能在分割财产时进行协商处理。

三、年终奖分割的协商途径

如果确定年终奖属于夫妻共同财产，夫妻双方可以先试着协商分割。两个人心平气和地坐下来，根据实际情况，比如双方的经济状况、对家庭的贡献等因素，商量出一个都能接受的分割方案。像小陈和小孙离婚时，小陈的年终奖比较多，但小孙为家庭付出了很多精力，两人经过协商，决定年终奖大部分归小陈，但小陈给小孙一定的经济补偿，这样的协商方式既解决了问题，又避免了矛盾升级。

四、协商不成的诉讼途径

要是协商不成，那就只能走诉讼途径了。这时候要注意收集相关证据，比如年终奖的发放记录、公司的规章制度等，来证明年终奖的存在和数额。向法院提起诉讼后，法院会根据具体情况进行判决。一般会综合考虑夫妻双方的各种情况，公平合理地分割年终奖。比如在一场离婚官司中，法院通过双方提供的证据，查明了年终奖的数额，然后根据两人的实际情况，判决双方按一定比例分割这笔年终奖。

离婚时把年终奖这事儿处理好了，心里也就踏实了。但之后可能还会有财产、债务等方面的后续问题冒出来，要是处理不好很容易引发新的矛盾。这时候就不妨到律图咨询本地专业律师。律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们也不会打包票、做虚假承诺、夸大维权效果。律师们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些事儿的时候少走弯路，更好地维护自己的合法权益。