劳动仲裁书生效，怎么申请执行

在职场上，辛辛苦苦工作却遭遇权益侵害，好不容易通过劳动仲裁拿到了有利的仲裁书，满心以为权益有了保障。可当仲裁书生效后，却发现公司那边毫无履行的意思，这可愁坏了不少劳动者。那么，劳动仲裁书生效后究竟该怎么申请执行呢？下面就为大家详细解答。

一、确认仲裁书已生效

劳动仲裁书并不是一经作出就马上生效的。一般来说，对于终局裁决，裁决书自作出之日起就发生法律效力；而对于非终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内没有向人民法院提起诉讼的，裁决书才生效。比如小李和公司的劳动纠纷，仲裁委作出了非终局裁决，小李和公司在收到裁决书后，都没有在十五天内去法院起诉，那么这个裁决书就生效了。所以在申请执行前，一定要确认仲裁书已经生效。

二、准备申请执行所需材料

申请执行需要准备一系列材料。首先是申请执行书，要写明申请执行的理由、事项、执行标的以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。然后是生效法律文书副本，也就是生效的劳动仲裁书。还需要申请执行人的身份证明，如果是委托代理人申请执行的，要提交授权委托书和代理人的身份证明。另外，有些法院可能还会要求提供被执行人的财产线索，比如知道公司的银行账号、办公设备等信息，都可以提供。

三、确定管辖法院

劳动仲裁案件的执行，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院管辖。比如公司的注册地在A地，而其主要财产在B地，那么既可以向A地法院申请执行，也可以向B地法院申请执行。一般来说，选择更方便执行的法院，更有利于实现自己的权益。

四、向法院提交申请

把准备好的材料提交到有管辖权的法院。法院在收到申请后，会对材料进行审查。如果材料齐全、符合要求，法院就会受理申请。受理后，法院会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行仲裁书中确定的义务。如果被执行人在规定的时间内仍不履行，法院就会采取强制执行措施。

五、配合法院执行

在执行过程中，申请人要积极配合法院的工作。如果发现被执行人有可供执行的财产，要及时告知法院。比如发现公司转移了一批设备，要马上向法院报告。同时，要保持与法院的沟通，了解执行进展情况。

劳动仲裁书申请执行后，可能会遇到被执行人隐匿财产、逃避执行等情况。这时候该如何应对，怎样才能确保自己的权益得到切实保障呢？如果你在执行过程中遇到了难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们有着丰富的处理劳动纠纷执行案件的经验，不会做虚假承诺，能根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利实现自己的合法权益。