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全日制劳动合同书范本是什么？
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2024-06-24
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孟理昕律师
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专家导读
1、甲乙双方信息。2、根据《中华人民共和国劳动法》此协议经双方协商签订。3、劳动内容：薪酬，工作地点。4、结尾：双方签字盖章生效。
我们大家都知道，不管是在国营还是民营企业，应聘成功后都要签订劳动合同，这是最基本的常识。对于劳动合同，对于还未走上职场的人来说，还比较陌生。那么，今天，小编就带大家一起来学习认识一下劳动合同书，让我们一起来看一下，全日制劳动合同书范本是什么?
全日制劳动合同书范本
甲方(单位)：
乙方(劳动者)
姓名_____________
性别：
民族：________
文化程度：
居民身份证号码：____________
联系电话________
家庭住址：
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条 劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
以上，就是关于全日制劳动合同书范本是什么问题的相关回答。以上只是一种劳动合同书的范本，每个公司的劳动合同书都有所不同，但是基本上都是大同小异，合同书的内容大致都是一样的。现在我们提前了解了劳动合同书，在走上职场后就可以轻松应对。如果大家还有什么不明白的地方，敬请咨询。
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全日制劳动合同书范本是什么？
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全日制劳动合同书范本是什么
要是劳动者与单位之间约定是属于八小时工时制的话，那么一般就称之为全日制劳动工，此时双方之间签订的劳动合同，也就是全日制劳动合同书。具体关于这个劳动合同书的内容，律图小编已经整理了相关资料，在下文中为大家提供一份全日制劳动合同书范本，帮助你进行了解
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财产保全申请书书范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 财产保全申请书
一.格式财产保全申请书
申请人：×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址)
被申请人：×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址)
请求事项：
请求人民对被申请人的下列财产进行诉讼保全：
1.……
2.(写明财产的位置、数量、金额等情况)
本申请人提供如下担保：
1.……
2.……
特此申请。
此致
×××人民
申请人：×××(签字或者盖章)
×年×月×日
一.格式财产保全申请书
申请人：×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址)
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本申请人提供如下担保：
1.……
2.……
特此申请。
此致
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限制（完全）民事行为能力认定申请书的范本
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行政强制催告书何时送达为宜
《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定：“申请人民法院强制执行前，应当催告当事人履行义务，催告书送达十日后，当事人仍未履行义务的，可以向所在地有管辖权的人民申请强制执行，执行对象为不动产的，向不动产所在地有管辖权的人民申请强制执行。”
该条明确设定了在申请强制执行前的催告程序。但催告程序未明确催告书何时送达，仅原则性地规定在申请人民法院强制执行前送达催告书。怎样理解申请人民法院强制执行前履行催告程序，在实际操作中，形成了二种催告书的送达方式。
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2、若要求行政催告必须在申请执行期间内进行，无形中推迟了的申请执行时间，不利于提高行政效率。
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强制执行申请书范本
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 强制执行申请书范文
申请人：张某某，男，汉族，1976年11月15日生，住咸阳市某某区某某镇某某村107号。
被申请人：陈某某，男，汉族，1979年12月13日生，住咸阳市某某路某某小区1号楼1单元213室。
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行(2021)咸民终字第00000号民事判决书的内容;
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事实和理由：
申请人张某某与被申请人陈某某因排除妨害纠纷一案，业经廊坊市某某区人民于2021年8月21日作出(2021)廊民初字第0000号民事判决书，判令被申请人陈某某搬离申请人张某某所有的位于区某某路某某市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民提起上诉。廊坊市中级人民于2021年11月30日作出(2021)廊民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
咸阳市某某区人民
申请人：
二〇一五年九月二八日
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全日制劳动合同书范本怎么填写？
要书写规范且把自己信息详细填写。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
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劳动纠纷
强制执行申请书范本
[律师回复] 关于劳动仲裁申请强制执行申请书申请人：（填写姓名、出生年月日、工作单位、住址、联系方式）被申请人：（填写单位名称）法定代表人：（填写姓名、职务）住所地：（填写单位地址）联系电话：执行请求
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2、......
3、......
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全日制，非全日制，非全日制的社保是一样吗？
[律师回复] 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
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全日制劳动合同书怎么写？
[律师回复] 解答如下, 全日制劳动合同的签订既保证了劳动者的权益，也保证尽可能的减少了日后有可能发生的纠纷，这在一定意义上也保护了公司的利益。所以一般公司在聘用劳动者的时候，都会与劳动者签合同以确立双方的劳动关系。那么，全日制劳动合同书范本怎么填写呢
一、全日制劳动合同书范本甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：
一、全日制劳动合同书范本甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为：
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(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
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强制执行法律公证书范本
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, ()____字____号
兹证明______(单位名称)的法定代表人(或法定代表人的代理人)______于______年______月______日，在______(签约地点或本公证处)，在我的面前，签订了前面的《______合同》。
经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条规定；合同上双方当事人的签字、印章属实；合同内容符合《______法》(相应的法律、法规、规章)的规定。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《公证程序规则(试行)》的规定，本公证书具有强制执行的效力。
中华人民共和国____省____市(县)公证处
公证员：______________________(签名)
___________年___________月__________日
1.此格式适用于符合《公证程序规则(试行)》第三十九条规定的债权文书；
2.有担保的，担保人应在证词中列明；
3.当事人为自然人的，应写明其姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址；
4.如合同并非在公证员面前签订，证词中“在我面前”一句不写。
具有强制执行效力的债权文书公证书，是指公证机构根据当事人的申请，依据有关法律、法规对无疑义的追偿款、物品的文书，赋予其强制执行效力的一种特殊的公证文书。
办理有强制执行效力的债权文书公证的公证机构，因不同情况而有所不同，具体有：
①涉及不动产转让的有强制执行效力的债权文书，应由不动产所在地的公证机构办理；
②一般债权文书可由当事人住所地或行为发生地的公证机构办理；
③为了便于人民法院强制执行，也可由债务履行地的公证机构办理。
公证机构对事实清楚、证据充分、符合条件的债权文书，都会依法赋予强制执行效力。
兹证明______(单位名称)的法定代表人(或法定代表人的代理人)______于______年______月______日，在______(签约地点或本公证处)，在我的面前，签订了前面的《______合同》。
经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条规定；合同上双方当事人的签字、印章属实；合同内容符合《______法》(相应的法律、法规、规章)的规定。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《公证程序规则(试行)》的规定，本公证书具有强制执行的效力。
中华人民共和国____省____市(县)公证处
公证员：______________________(签名)
___________年___________月__________日
1.此格式适用于符合《公证程序规则(试行)》第三十九条规定的债权文书；
2.有担保的，担保人应在证词中列明；
3.当事人为自然人的，应写明其姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址；
4.如合同并非在公证员面前签订，证词中“在我面前”一句不写。
具有强制执行效力的债权文书公证书，是指公证机构根据当事人的申请，依据有关法律、法规对无疑义的追偿款、物品的文书，赋予其强制执行效力的一种特殊的公证文书。
办理有强制执行效力的债权文书公证的公证机构，因不同情况而有所不同，具体有：
①涉及不动产转让的有强制执行效力的债权文书，应由不动产所在地的公证机构办理；
②一般债权文书可由当事人住所地或行为发生地的公证机构办理；
③为了便于人民法院强制执行，也可由债务履行地的公证机构办理。
公证机构对事实清楚、证据充分、符合条件的债权文书，都会依法赋予强制执行效力。
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非全日制用工合同范本
以下为一份非全日制用工合同范本。
撰写非全日制用工劳动合同时，应明确列出合同期限、工作职责、工作时间和薪资待遇等关键要素。无论非全日制还是全日制用工劳动合同，只要签订了劳动协议，这些要素都应在合同中涵盖。
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劳动纠纷
申请强制执行申请书范本
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 强制执行申请书范文
申请人：张某某，男，汉族，1976年11月15日生，住咸阳市某某区某某镇某某村107号。
被申请人：陈某某，男，汉族，1979年12月13日生，住咸阳市某某路某某小区1号楼1单元213室。
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行(2021)咸民终字第00000号民事判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人张某某与被申请人陈某某因排除妨害纠纷一案，业经廊坊市某某区人民于2021年8月21日作出(2021)廊民初字第0000号民事判决书，判令被申请人陈某某搬离申请人张某某所有的位于区某某路某某市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民提起上诉。廊坊市中级人民于2021年11月30日作出(2021)廊民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
咸阳市某某区人民
申请人：
二〇一五年九月二八日
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快速解决“刑事辩护”问题
非全日制与非全日制，是不是全日制的区别和联系？
[律师回复] 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
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财产保全复议申请书范本
[律师回复] 您好，关于财产保全复议申请书范本这个问题，我的解答如下, 财产保全裁定复议申请书
申请人： (名称)
住所地：
法定代表人：
委托代理人：姓名 工作单位
被申请人：(名称)
住所地：
法定代表人：
申请人收到贵院(年份)χχχ经初字第χχ号《民事裁定书》。对该裁定书冻结申请人银行存款χχ万元的裁定不服，依法申请复议，事实和理由如下：
根据以上事实，申请人根据《民事诉讼法》的规定，申请人民对(年份)χχχ经初字第χχ号《民事裁定书》进行复议，作出变更裁定解除已被提走的χχ万元货物存款的冻结，并要求被申请人承担由于申请错误造成申请人的经济损失。
此致
人民
申请人：(盖章)
年 月 日
申请人： (名称)
住所地：
法定代表人：
委托代理人：姓名 工作单位
被申请人：(名称)
住所地：
法定代表人：
申请人收到贵院(年份)χχχ经初字第χχ号《民事裁定书》。对该裁定书冻结申请人银行存款χχ万元的裁定不服，依法申请复议，事实和理由如下：
根据以上事实，申请人根据《民事诉讼法》的规定，申请人民对(年份)χχχ经初字第χχ号《民事裁定书》进行复议，作出变更裁定解除已被提走的χχ万元货物存款的冻结，并要求被申请人承担由于申请错误造成申请人的经济损失。
此致
人民
申请人：(盖章)
年 月 日
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车辆财产保全申请书范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 财产保全申请书：
原告：————— 法定代表人：———— 联系电话：————联系人：—————地址：————
被告：————— 法定代表人：———— 地 址：————联系电话：————联系人：———
保全请求：
立即冻结被告银行存款人民币——————元或查封、扣押相当于——————元人民币的财产。
事实与理由：
原告已就原告与被告之间的货款纠纷争议向————人民提讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，特申请对被告采取冻结其银行存款————元或查封、扣押相当于————元财产的保全措施。 被告银行帐号：——————————。如因采取保全措施不当，造成被告财产损失，由我单位承担责任。我单位愿意以下列资产作为抵押。
此致
——————人民
原告：————法定代表人：——————
————年—— 月——日
附：
1、本单位营业执照复印件一份;
2、——人民立案通知书一份;
3、抵押财产清单一份。
财产保全介绍
财产保全，是指人民在利害关系人前或者当事人后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。
诉讼中财产保全，是指人民在受理案件之后、作出判决之前，对当事人的财产或者争执标的物采取限制当事人处分的强制措施。
民事案件从人民受理到作出生效判决需要经过几个月甚至更长的时间。判决生效后，如果债务人不履行义务，债权人申请强制执行又需要一段时间。在这一过程中，如果债务人隐匿、转移或者挥霍争议中的财产或者以后用于执行的财产而得不到制止，不仅会激化当事人双方的矛盾，而且可能会使生效的判决不能得到执行。有些争执标的物，如水果、水产品等，容易腐烂变质，必须及时处理，保存价款，以减少当事人的损失。
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盐城市全日制劳动合同书范本怎么写？
劳动者和用人单位的签字，劳动合同的签署期限，用人单位的基本情况，员工的个人信息，工作的内容和工作地点，劳动报酬，工作的时间和休息休假权利，劳动条件，劳动保护，职业危害防护，违反劳动合同的责任都需要体现在盐城市全日制劳动合同书范本中。
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劳动纠纷
探望权强制执行申请书范本
[律师回复] 您好，针对您的探望权强制执行申请书范本问题解答如下, 探望权强制执行申请书
申请人：
被执行人：
请求事项
1.依法对被执行人协助申请人行使子女探视权的义务予以强制执行。
2.由被执行人承担本案申请执行费用
事实与理由
申请人与被执行人离婚纠纷一案，贵院已经审理完毕，并作出(20 )初字第 号民事判决书(调解书)，现判决书(调解书)已经发生效力，其中载明：“原告李 每周可探望孩子一次，被告王 应给予协助”，但被执行人一直拒绝履行协助义务，百般阻挠，导致申请人无法行使探视权，严重影响了孩子的成长和身心健康。为维护申请人和子女的合法权益，特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定申请贵院依法予以强制执行，望贵院予以支持。
此致
某某人民
申请人：
年 月 日
探望权的相关规定
探望权是指离婚后，不直接抚养子女的父或母，依法享有的探视子女的权利。一方行使探望权，另一方有协助的义务。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。
但父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民判决。
实践中，探望的方式有两种:一是暂时性的探望，这种方式时间短，方式灵活;二是逗留性的探望，由探望人领走子女并按时送回该子女，这种方式探望时间长。
关于探望权，应当注意以下两点:
(1)探望权是不直接抚养子女的父或母享有的一项法定的权利，除非有法定理由，与子女共同生活的一方当事人，不得侵犯对方的探望权。
(2)探望权的行使主体是不与子女共同生活的父亲或母亲，其他任何亲属不享有《婚姻法》规定的探望权包括祖父母和外祖父母。
申请人：
被执行人：
请求事项
1.依法对被执行人协助申请人行使子女探视权的义务予以强制执行。
2.由被执行人承担本案申请执行费用
事实与理由
申请人与被执行人离婚纠纷一案，贵院已经审理完毕，并作出(20 )初字第 号民事判决书(调解书)，现判决书(调解书)已经发生效力，其中载明：“原告李 每周可探望孩子一次，被告王 应给予协助”，但被执行人一直拒绝履行协助义务，百般阻挠，导致申请人无法行使探视权，严重影响了孩子的成长和身心健康。为维护申请人和子女的合法权益，特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定申请贵院依法予以强制执行，望贵院予以支持。
此致
某某人民
申请人：
年 月 日
探望权的相关规定
探望权是指离婚后，不直接抚养子女的父或母，依法享有的探视子女的权利。一方行使探望权，另一方有协助的义务。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。
但父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民判决。
实践中，探望的方式有两种:一是暂时性的探望，这种方式时间短，方式灵活;二是逗留性的探望，由探望人领走子女并按时送回该子女，这种方式探望时间长。
关于探望权，应当注意以下两点:
(1)探望权是不直接抚养子女的父或母享有的一项法定的权利，除非有法定理由，与子女共同生活的一方当事人，不得侵犯对方的探望权。
(2)探望权的行使主体是不与子女共同生活的父亲或母亲，其他任何亲属不享有《婚姻法》规定的探望权包括祖父母和外祖父母。
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快速解决“刑事辩护”问题
抚养费强制执行申请书范本
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 抚养费强制执行申请书怎么写
申请人：a，女，××岁，×族，××省××县人，××县第××中学学生，现住××县××路××号。
法定代理人：b，女，××岁，×族，××省××县人，××县××公司员工，现住址同上。
被申请人：c，男，××岁，×族，××省××县人，××县××厂工人，现住××县××路××号。
请求事项：
申请人与被申请人之间因增加抚养费一案业经××县人民于××年××月××日作出(19××)×字第××号民事判决，被申请人拒不遵照判决履行给付义务。为此，特申请人民予以强制执行。
事实与理由：(应祥述，此略。)
为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第236条第1款之规定，特向人民提出申请强制被申请人c每月继续给付申请人a子女抚养费××元。
此致
××县人民
申请人：
法定代理人：
××年××月××日
附：××县人民()×字第××号民事判决书1份。
父母对未成年子女的抚养义务不会因为离婚而有所改变，即使一方没有钱来支付抚养费，那也会执行其其他的财产。而抚养费的数额也不是不变的，现实中，根据子女生活学习的需要、当事人的经济收入水平等，是可以对抚养费数额进行增加或减少的。
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全日制和非全日制有什么区别
[律师回复] 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
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建房安全协议书范本有哪些？
[律师回复] 甲方：姓名：住址：乙方：姓名：住址：甲方将位于的自住用房的建设施工工程经双方协商承包给乙方，经双方协商同意，就该建房工程的施工承包事宜达成如下协议：
一、此次建房的施工承包方式为乙方包工，甲方包料。乙方负责出工建设并自行解决建设施工所需要的所有设备，甲方负责建房所用的全部原材料，施工过程所需的水电费用由甲方支付，施工人员的吃住行生活由乙方自理。乙方在施工过程中，应注意施工安全，全程对施工安全负完全责任，因施工设备的原因和乙方人员操作失误导致的一切伤亡事故由乙方负完全责任，与甲方无关。由于乙方对施工工地管理疏忽造成的施工人员以外的第三人人身及财产损害的，乙方应对此负全部责任。施工图纸经双方确认后，不能随便更改，如需要更改双方商量后同意。
二、被建房屋的建筑面积为平方米，甲方将包括地梁在内的的房屋建筑工程的施工全部承包给乙方（其中包括贴内外墙的瓷砖、室内地板砖、楼梯及其附属设施、卫生间地板砖、厨房操作台、盘炕、撒瓦等）
四、特别要求及说明：
①、基础开挖深度及宽度按施工图及地质情况现场确定。基础施工含基础槽挖掘和土方回填、夯实。
②、楼板要求层层现浇（包括楼梯、门窗、过梁）。
③、内墙全部抹灰，外墙正立面和侧立面全部贴面砖。工程质量等级：达到施工规范规定的验收合格标准。在施工中个别部位若达不到质量要求的，返工重做。所造成的材料、人工损失均由乙方全部负责赔偿。经整改后还达不到质量要求的，甲方有权单方面终止合同，另行发包，并按乙方已完工程人工费的50%结算清理出场。一年内若出现质量问题，由乙方无条件修葺。
五、本协议自甲、乙双方在该协议文本上签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份。甲方、乙方各一份，见证人一份。甲方签字（签章）：乙方签字（签章）：见证人签字（签章）：签约时间：年月日（公历）签约地点：
一、此次建房的施工承包方式为乙方包工，甲方包料。乙方负责出工建设并自行解决建设施工所需要的所有设备，甲方负责建房所用的全部原材料，施工过程所需的水电费用由甲方支付，施工人员的吃住行生活由乙方自理。乙方在施工过程中，应注意施工安全，全程对施工安全负完全责任，因施工设备的原因和乙方人员操作失误导致的一切伤亡事故由乙方负完全责任，与甲方无关。由于乙方对施工工地管理疏忽造成的施工人员以外的第三人人身及财产损害的，乙方应对此负全部责任。施工图纸经双方确认后，不能随便更改，如需要更改双方商量后同意。
二、被建房屋的建筑面积为平方米，甲方将包括地梁在内的的房屋建筑工程的施工全部承包给乙方（其中包括贴内外墙的瓷砖、室内地板砖、楼梯及其附属设施、卫生间地板砖、厨房操作台、盘炕、撒瓦等）
四、特别要求及说明：
①、基础开挖深度及宽度按施工图及地质情况现场确定。基础施工含基础槽挖掘和土方回填、夯实。
②、楼板要求层层现浇（包括楼梯、门窗、过梁）。
③、内墙全部抹灰，外墙正立面和侧立面全部贴面砖。工程质量等级：达到施工规范规定的验收合格标准。在施工中个别部位若达不到质量要求的，返工重做。所造成的材料、人工损失均由乙方全部负责赔偿。经整改后还达不到质量要求的，甲方有权单方面终止合同，另行发包，并按乙方已完工程人工费的50%结算清理出场。一年内若出现质量问题，由乙方无条件修葺。
五、本协议自甲、乙双方在该协议文本上签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份。甲方、乙方各一份，见证人一份。甲方签字（签章）：乙方签字（签章）：见证人签字（签章）：签约时间：年月日（公历）签约地点：
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非全日制用工劳动合同范本
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限和工作内容。2、工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险待遇。6、劳动纪律。7、劳动合同的变更、解除、终止、续订。8、经济补偿与赔偿。9、违反劳动合同的责任。
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劳动纠纷
第三方债权保全申请书范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第三方债权保全申请书写作格式是怎样的
债权保全申请书
1、债权保全申请书首部
(1)标题。居中写明：“企业法人破产还债申请书。”
(2)当事人的基本情况。
包括其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址以及电话号码和邮政编码。
(3)请求事项。
债务人申请的。
2、债权保全申请书正文
(1)事实。
债务人申请破产还债的，则应当写明：
①企业情况。
应写明企业性质，何时在工商管理部门登记注册和登记核准号，固定资产和流动资金的数额，经营的范围和方式，产品的名称、规格，职工人数等。
②经营情况。简叙经营生产情况，何时开始亏损，亏损情况，原因是什么，采取过何种扭亏转盈的措施，效果如何等。
③欠债情况。要写明主要债权债务关系形成的情况，共欠债多少元，所欠债务是否到了偿还的期限;
拖欠税务机关税款多少元，亏欠本企业职工工资和劳保费用等各多少元，内外共欠债多少元，企业所欠债款与企业固定资产和流动资金相比，前者数额已相当或超过了后者的数额。
④破产还债，已征得企业上级主管部门或政府授权部门的同意。
(2)理由部分：一是依事论理，一是依理。
债务人制作的申请书，理由部分应说明事实已充分证明企业亏损严重，无力清偿到期债务，具备了法定破产条件;
重，将使国家、集体、企业以及债权人等受到更大的损失等等;
并援引我国《民事诉讼法》或《破产法》有关条款作法律根据，最后再说明一下，申请破产已得到上级主管部门或者政府授权部门同意。
债权人制作的申请书，理由部分，也应说明事实已证明被申请人经营亏损严重，资不抵债，具备了破产还债的条件，为了保护债权人的合法权益，使债权人免遭更大的损失，不至于一无所获，请人民裁定宣告被申请人破产还债等等。
3、债权保全申请书尾部
(1)致送人民的名称。
(2)申请人签名、盖章。
(3)申请时间。
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快速解决“债权债务”问题
工资卡财产保全申请书范本
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工资财产保全申请书
申请人：
地址：
法定代表人：
被申请人：
地址：
法定代表人：
请求事项：
冻结被申请人银行存款人民币__万元或查封被申请人工资__万元。
财产保全费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人诉被申请人买卖合同货款纠纷一案，已由贵院受理。为确保贵院作出的生效法律文书能得到顺利执行，特向贵院申请诉讼财产保全。望贵院依法裁定如上请求。
附：财产线索：
被申请人开户行及帐号：
户名：
开户行：
帐号：
此致
__人民
申请人：
申请时间：
(双方当事人都是公民的财产保全申请书格式)
申请人：
姓名：性别：
年龄：民族：
籍贯：职业或单位：
住所：
被申请人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或单位、住所
请求事项：
事实与理由：
此致
人民
申请人：(签名或盖章)
年 月 日
财产保全的措施有哪些
根据《民事诉讼法》规定，财产保全可以采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
查封，是指人民将需要保全的财物清点后，加贴封条、就地封存，以防止任何单位和个人处分的一种财产保全措施。扣押，是指人民将需要保全的财物移置到一定的场所予以扣留，防止任何单位和个人处分的一种财产保全措施。
人民在财产保全中采取查封、扣押财产措施时，应当妥善保管被查封、扣押的财产。当事人可以负责保管被扣押物，但是不得使用。
冻结，是指人民依法通知有关金融单位，不准被申请人提取或者转移其存款的一种财产保全措施。人民依法冻结的款项，任何单位和个人都不准动用。财产已经被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。
法律准许的其他方法包括责令被申请人提供担保等方式。责令被申请人提供担保，是指人民责令保证人出具书面保证书或者责令被申请人提供银行担保、实物担保的一种财产保全措施。
人民对季节性商品，鲜活、易腐烂变质和其他不宜长期保存的物品采取保全措施时，可以责令当事人及时处理，由人民保存价款;必要时，由人民予以变卖，保存价款。
最高人民法院有关执行工作的司法解释对上述执行方法有十分明确具体的规定，财产保全措施可依照有关执行的规定进行。
民事案件从人民受理到作出生效判决需要经过几个月甚至更长的时间。判决生效后，如果债务人不履行义务，债权人申请强制执行又需要一段时间。在这一过程中，如果债务人隐匿、转移或者挥霍争议中的财产或者以后用于执行的财产而得不到制止，不仅会激化当事人双方的矛盾，而且可能会使生效的判决不能得到执行。有些争执标的物，如水果、水产品等，容易腐烂变质，必须及时处理，保存价款，以减少当事人的损失。
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财产保全的复议申请书范本
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 财产保全裁定复议申请书
申请人： (名称)
住所地：
法定代表人：
委托代理人：姓名 工作单位
被申请人：(名称)
住所地：
法定代表人：
申请人收到贵院(年份)χχχ经初字第χχ号《民事裁定书》。对该裁定书冻结申请人银行存款χχ万元的裁定不服，依法申请复议，事实和理由如下：
根据以上事实，申请人根据《民事诉讼法》的规定，申请人民对(年份)χχχ经初字第χχ号《民事裁定书》进行复议，作出变更裁定解除已被提走的χχ万元货物存款的冻结，并要求被申请人承担由于申请错误造成申请人的经济损失。
此致
人民
申请人：(盖章)
年 月 日
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财产保全申请书范本怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、财产保全申请书怎么写
财产保全申请书
申请人：×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址)
被申请人：×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址)
请求事项：
请求人民对被申请人的下列财产进行诉讼保全：
1、……
2、(写明财产的位置、数量、金额等情况)
本申请人提供如下担保：
1、……
2、……
特此申请。
此致
×××人民
申请人：×××
×年×月×日
二、财产保全申请书几份
如果只有一个债权人，只需要向递交一份财产保全申请书就可以了，如果有两个或两个以上的债权人，则每个债权人都需要分别向递交财产保全申请书。
三、财产保全的范围有哪些
财产保全的作用是，防止当事人在人民作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产，以防止纠纷扩大，并保障生效判决得到执行。但是，如果人民采取财产保全措施不当，会给当事人财产权和人身权造成损害。例如，对当事人的银行存款全部予以冻结，超出申请人请求的范围，会使对方当事人的经营活动受到限制。
《民事诉讼法》第102条规定：“财产保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。”
最高人民法院的有关司法解释也认为，人民采取财产保全措施时，保全的范围应当限于当事人争执的财产，或者被告的财产，对案外人的财产不得采取财产保全措施。对案外人善意取得的与案件有关的财产，一般也不得采取保全措施。
所以，财产保全的范围，不能超过申请人请求的范围，或者不能超过争议财产的价额。采取保全措施，只能在当事人或者利害关系人的请求范围内，才能达到财产保全的目的，使申请人的权益得到实现，也避免给被申请人造成不应有的损失。
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