农民工帮公司送货身亡怎么办

农民工在城市建设中扮演着重要角色，他们辛勤工作，为社会发展贡献着自己的力量。然而，有时候意外会突然降临。就比如有农民工受公司安排去送货，结果在送货过程中不幸身亡，这对其家庭来说无疑是巨大的打击。遇到这种情况，农民工家属该如何维护自身权益呢？下面就来详细说说。

一、确认劳动关系

要想获得相应的赔偿，首先得确定农民工和公司之间存在劳动关系。一般来说，劳动合同是证明劳动关系的直接证据。但很多农民工可能没有和公司签订书面劳动合同，这时候也别慌，可以通过其他材料来证明。比如工资支付记录，像银行转账流水，能显示公司给农民工发工资的情况；工作证、考勤记录等也能证明农民工在公司工作。举个例子，老张是一名农民工，受雇于一家公司送货，他虽然没有签合同，但公司每月通过银行给他转账发工资，还有公司发的工作证，这些都可以作为证明劳动关系的材料。

二、申请工伤认定

在确认劳动关系后，就要去申请工伤认定。家属需要在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出申请。申请时要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。比如，小李的父亲在送货途中不幸身亡，小李整理好相关材料后，向当地社保部门提出了工伤认定申请。社保部门会根据提交的材料进行调查核实，一般会在60日内作出工伤认定的决定。

三、协商赔偿事宜

如果工伤认定成功，家属就可以和公司协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在协商过程中，家属要了解自己应得的赔偿标准，做到心中有数。比如，丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属可以和公司心平气和地沟通，争取合理的赔偿。要是双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就相对顺利解决了。

四、寻求法律途径

如果和公司协商不成，家属可以寻求法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，家属要注意收集和保存好相关证据，比如事故现场的照片、证人证言等。

农民工帮公司送货身亡后，家属要通过合法途径维护自身权益。从确认劳动关系到申请工伤认定，再到协商赔偿或寻求法律途径，每一步都很关键。

事情解决后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款的发放是否及时，供养亲属抚恤金的调整等。这些问题处理不好，可能会给家属带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合具体情况，帮家属理清后续流程，解决可能出现的问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让家属在维权过程中少走弯路，更好地维护自身的合法权益。