公司换老板辞职要不到工资怎么办

公司换老板这种事儿在商业圈里挺常见的，可这一换老板，苦了不少打工人。有些员工因为公司换了老板，心里没底，就打算另谋出路，可辞职之后却发现工资要不到。工资可是咱辛苦劳动换来的，拿不到工资，生活都会受影响，这可愁坏了不少人。那要是遇到公司换老板辞职要不到工资的情况，该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、与公司友好协商解决

遇到工资问题，先别着急上火，和公司好好协商，说不定问题就能解决。可以先和公司的人力资源部门沟通，说明自己的情况，比如什么时候入职、什么时候离职，按照合同应该拿到多少工资。要是人力资源部门解决不了，可以找新老板，把自己的诉求说清楚。比如小李在一家公司工作，公司换老板后他打算辞职，可工资一直拖着没给。他先找了公司的人力资源部门，说明了情况，人力资源部门表示会和新老板沟通。后来小李又直接和新老板谈了一次，新老板了解情况后，很快就把工资结算给了他。

二、向相关部门投诉

要是协商没用，就可以考虑向相关部门投诉。可以向当地的劳动监察部门投诉，投诉的时候要准备好相关材料，比如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你在这家公司工作过，以及你的工资情况。劳动监察部门接到投诉后，会对公司进行调查。比如小张在公司换老板后辞职要不到工资，他就向当地劳动监察部门投诉了，还提交了自己的劳动合同和考勤记录。劳动监察部门调查后，要求公司支付小张的工资，公司很快就把工资给了小张。

三、收集和保留证据

不管是协商还是投诉，证据都非常重要。除了上面提到的劳动合同、工作证、工资条、考勤记录外，还可以收集和工作相关的邮件、聊天记录等。这些证据能在关键时刻帮到你。比如小王在和公司新老板沟通工资问题时，用手机录了音，记录下了新老板承认拖欠工资的话。后来在维权过程中，这段录音就成了很重要的证据。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果投诉还是不能解决问题，就可以申请劳动仲裁。要向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。劳动仲裁机构会对案件进行审理，然后作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小赵在公司换老板后辞职要不到工资，他先投诉，没解决问题，又申请了劳动仲裁。仲裁结果出来后，他对结果不满意，就向法院提起了诉讼，最终通过法院的判决拿到了自己的工资。

工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如公司会不会在其他方面给自己使绊子，自己的职业声誉会不会受到影响等。这些问题处理不好，可能会给自己带来新的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供专业的解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权之后的职场道路上少走弯路，更好地维护自己的权益。