工伤护理费计算标准是怎样进行规定的？

[律师回复] 痕迹证据能提供犯罪事实及犯罪方式的信息，对认定犯罪很是关键。可以说大多数的犯罪现场都是会留下痕迹证据的，只要细心收集肯定是能够发现。痕迹证据能提供犯罪事实及犯罪方式的信息，对认定犯罪很是关键。可以说大多数的犯罪现场都是会留下痕迹证据的，只要细心收集肯定是能够发现。

[律师回复]
一、重整程序对债权人利益保护造成的影响
　　
首先，债权人的受偿时间将会延迟。在破产清算程序中，法院一旦宣布债务人破产，债权人将对财产进行分配。但在重整程序中，债权人在重整期间内的请求权将自动停止。
　　
其次，债权人将承担重整失败的风险。在实践中，重整申请大多是由债务人提出的，债权人很少主动提出重整申请，这主要是因为重整的成败对于债务人和债权人的影响截然不同。对于债务人来说，如果重整成功，可以摆脱债务危机，获得重生的机会;即使重整失败，最多是和清算同样的结果。对于债权人来说，如果重整成功，债权人会受益;如果重整失败，债权人(特别是大债权人和担保债权人)将会受到比清算更大的损失。
　　
二、重整申请中的债权人利益保护
　　《破产企业法》对重整原因进行了较为详尽的规定。
首先，当企业法人不能偿还到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏偿债能力时，可以提出重整。
其次，即使在企业法人尚未达到上述情形的情况下，如果具有了明显丧失偿债能力的可能性，企业仍可以提出重整。《企业破产法》没有将重整原因限于实际的支付不能，债务人在可能发生支付不能的情况下也可以申请破产重整，这样的规定放松了申请重整的条件，整体来讲对债权人的利益保护是有利的。通常情况下，债务人不会像债权人提供十分真实的企业经营状况。放宽重整申请的条件，当债务人有丧失清偿能力的可能性时即可提出重整，债权人的利益也能相对及时地得到保护。同时，放低破产重整的门槛，使各方的利益纠纷尽快进入司法程序，由法院在了解具体情况后进行公正裁判，在某种程度上也有利于保护债权人的利益。
　　《企业破产法》赋予了债务人、债权人和出资人申请重整的权利。债务人、债权人可以直接向法院申请破产重整;在债权人申请对债务人进行破产清算的情况下，债务人或出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。从积极方面讲，这样的制度设计照顾到了债务人、债权人、出资人的利益需要，也兼顾了公司自治和外部干预的利益平衡，具有合理性。但是，为了不让重整程序沦为债务人阻止债权人实现合法债权的手段，不让重整程序沦为国家机器干预市场经济的手段，人民法院在审查重整申请的过程中，应当严格把握受理标准，并在操作层面不断进行完善。
　　
三、重整计划制定、批准中的债权人利益保护
　　
(一)重整计划的制定
　　根据《企业破产法》第80条的规定，债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制定重整计划草案;管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制定重整计划草案。由债务人制定重整计划的优点在于，债务人的管理层比临时组成的管理人更了解企业的真实情况，更熟悉企业的内部运作，从提高效率、降低成本、发挥优势等方面考虑，这无疑是有利的选择。但是，债务人作为利益相关方，容易侵害债权人及其他利益相关方的利益。管理人制定重整计划的优劣势与债务人恰恰相反。与债务人相比，管理人在重整程序中处于中立的地位，并有监督人的监管，能够相对公正地维护债权人的利益;同时，管理人凭借其专业知识，能够在企业重整过程中发挥独特的优势。但是，管理人作为外聘人员，存在不熟悉债务人经营情况、不懂市场行情等劣势。
　　总的来说，管理人地位中立，在制定重整计划的过程中能够统筹考虑和平衡债务人、债权人、企业职工等各方利益，更易于制定出让各方能够接受的重整方案。
以上就是对公司破产重整计划 债权人保护进行的方法希望可以帮到您。
　　
(二)重整计划的表决通过和强行批准
　　我国破产法采用了国际通行的按债权分类进行表决的做法，将重整计划中的债权分为四类：有担保的债权、劳动债权、税款和普通债权。在表决规则上，我国采取的是双重标准制，即要求表决权额和表决人数都满足一定的比例。《企业破产法》第84条规定：“出席会议的同一表决组的债权人过半数同意重整计划草案，并且其所代表的债权额占该组已确定债权总额的三分之二以上的，即为该组通过重整计划草案。”
　　重整程序之所以能够有效地避免企业破产，一个重要的原因就是它具有较其他程序更强的强制性。根据《企业破产法》第87条的规定，未通过重整计划草案的表决组拒绝再次表决或者再次表决仍未通过重整计划草案，但重整计划草案符合下列条件的，债务人或管理人可以申请人民法院批准重整计划：
(一)按照重整计划草案，有财产担保的债权就该特定财产将获得全额清偿，其因延期所受的损失将得到公平补偿，并且其担保权未受到实质性损害，或者该表决组已经通过重整计划草案;
(二)按照重整计划草案，劳动债权和税款请求权将得到全额清偿，或者相应表决组已经通过重整计划草案;
(三)按照重整计划草案，普通债权所获得的清偿比例，不低于其在重整计划草案被提请批准时依照破产清算程序所能获得的清偿比例，或者该表决组已经通过重整计划草案;
(四)重整计划草案对出资人权益的调整公平、公正，或者出资人组已经通过重整计划草案;
(五)重整计划草案公平对待同一表决组的成员，并且所规定的债权清偿顺序不违法本法第一百一十三条的规定;
(六)债务人的经营方案具有可行性。
　　从上述规定可以看出，我国法院强制批准的把握尺度主要采用了清算检验标准，即债权人依照重整计划可获得的清偿，不低于他们在债务人破产清算的情况下能得到的清偿分配，这基本上体现了法律的强制性与当事人意思自治的结合。但是需要注意的是，按照上述规定，如果表决组已经通过重整计划草案，即使重整计划中规定的清偿分配少于破产清算的情况下能得到的清偿分配，该表决组中持反对意见的债权人也必须同意，这样就对表决组中持反对意见的债权人的利益造成了侵害。
　　
四、重整计划执行中的债权人利益保护
　　重整计划被法院批准后，即对所有债权人具有普遍的约束力。重整计划的执行主要涉及两方面的主体，即执行主体和监督主体。
　　根据《企业破产法》第87条的规定，重整计划由债务人负责执行，但必须受管理人的监督。这种制度安排较好地平衡了债权人、债务人等各方的利益，能够推进重整计划的执行。但是，由债务人作为唯一执行主体，会导致在重整计划的执行过程中缺乏选择性，一旦债务人没有尽到自己的执行义务，只能由法院宣布重整失败，进而宣布公司破产清算。
　　根据《企业破产法》第90条的规定，自人民法院裁定批准重整计划之日起，在重整计划规定的监督期内，由管理人监督重整计划的执行。在监督期内，债务人应当向管理人报告重整计划执行情况和债务人财产状况。我国破产法的上述规定内容尚有需要完善之处。
首先，应当进一步明确债权人委员会在重整计划执行中的监督权。
其次，应当明确管理人及债权人委员会在重整程序执行中行使监督权的具体权限和程序。
　　
五、法律建议
　　企业进入破产重整程序后，作为债权人，应从以下方面积极维护自身权益：一是积极向人民法院推荐合适的管理人;二是协助人民法院寻找合适的战略投资人，从实践来看，破产重整中的战略投资人多为以完善战略布局、延长产业链为目的的同行业企业及上下游企业，以及具有较强资金实力的国有企业;三是充分利用表决权这一筹码，促使战略投资人作出尽快支付清偿资金的承诺，以实现债权清偿这一最终目的;四是在重整计划执行过程中发挥好监督作用，时刻关注企业的运行状态。总之，债权人应当熟悉了解、善于运用破产重整的法律规定，合理合法地争取和维护自身的合法权益。

[律师回复] QQ空间为一个小范围的网络发布渠道，所以保护图案著作权比较难以固定和保证，而且像这种著作权需要去公证处进行公证，否则很难确定该著作权的归属。一旦发生诉讼案件，您的证据很难获得法院采纳。如果你真不想申请著作权，可以上比较大的网络媒体或社交杂志、报纸等发表你的作品，对于网络媒体需要做一个公证，对于报刊杂志，可以留底一份。但是与其这样，还不如做一个版权登记。现在版权登记费用不高，时间也不长，是保护版权的最佳途径了！

[律师回复] 陪护费标准为 本企业的职工月平均工资，若本企业的月工资低于当地的社会平均工资的话，按当地社平工资标准。 若高于则按企业平均工资标准。

[律师回复] 各种财产物资是企业经营管理活动的物质基础，如不实行职责分工，健全内部牵制制度，往往会造成企业财产物资被盗窃或滥用，使企业蒙受严重损失。因此，会计质量高低是评价会计工作成败的标准。评价会计信息质量的标准主要有客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性，这些会计信息质量的特征无不要求会计资料的真实性、合法性、有用性；真实性、合法性、有用性的会计资料则依赖于健全高效的会计控制活动，即职责分工：授权与批准、充分的凭证和记录、合理的经济业务凭证作为会计凭证的支持基础，通过审核无误的原始凭证、会计凭证过入账清正确，提高会计工作效率。 3、严肃财经纪律、建立健全会计内部牵制制度的必要性 1、对资产和记录的实物控制，达到账账、账表、账实、账证相符，确保财产物资的安全、检查。这些控制活动是会计内部牵制的具体化。 2、提高会计工作的效率。分工明确，一环扣一环，职责清楚，使会计工作中的各项环节，相互衔接、确保会计工作和会计信息的质量。会计工作的基本任务就是为包括所有者在内各方面提供经济决策所需要的信息，确保财产物资和货币资金的安全、完整，企业要建立良好的内部牵制制度，来防止或减少盗窃等不法行为，制止损失浪费。一，以合法

[律师回复] 《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。
1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。
2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。
该员工停工留薪期中护理问题，“由所在单位负责”，可以理解为要么派员护理，要么支付护理费。
3，所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的，不能以其爱人的误工费来计算。
4，对于实际操作，公司应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、其陪护人员的单位联系方式、其陪护人员的工资及缴税证明等角度进行审核。
根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。
如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;
2，安排有固定收入来源的亲属护理的 ，按其亲属收入证明载明的金额确定，但一般不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
3，安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　合同进度计划是承包人应按《技术条款》规定的内容和期限以及监理机构的指示，编制施工总进度计划报送监理机构审批。监理机构应在《技术条款》规定的期限内批复承包人。　　经监理机构批准的施工总进度计划(合同进度计划)，作为控制本合同工程进度的依据，并据此编制年、季和月进度计划报送监理机构审批。在施工总进度计划批准前，应按签订协议书时商定的进度计划和监理机构的指示控制工程进展。　　投标是与招标相对应的概念，它是指投标人标人特定或不特定的邀请，按照招标文件规定的要求，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。　　工程进度计划：　　总工期是否满足招标文件要求，关键工程工期是否满足招标文件要求。

[律师回复] 因何发生护理？建议详细介绍或携带材料当面咨询律师。

[律师回复] 不要用退休人员作为护理人员，无法赔偿

[律师回复]
一、离任审计是指对法定代表人整个任职期间所承受经济职责履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。
二、审计的内容是：
1、这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营做法、维护法定代表人的合法权益和揭露违法做法，对于深化经济体制改革、建立完善现代公司规则，都具有重要的意义。同时，通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济职责履行情况，能够为组织人事部门正确、科学地考核和任作干部提供重要而具体的根据。
2、对法定代表财务职责、管理职责和法纪职责进行审计。
三、离任审计能够是由审计局来进行审计，或由会计师事务所进行审计。离任审计方法是指审计人员为获到充足有效的审计证据，据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务职责审计、管理职责审计和法纪职责审计，是一项综合性审计。因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法，除了体检、分析性复核等基本方法外，还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。

[律师回复] 专利的种类在不同的国家有不同规定，在我国专利法中规定有：发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
专利保护期限是以提交专利的申请日开始计算的，其中发明专利保护期限是20年，实用新型专利和外观设计专利保护期限是10年。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括： 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 2、劳动保险费 指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 3、董事会会费 是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。 4、其它费用 企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支. 因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工程进度款应该怎么计算呢？在计算的时候需要考虑哪些因素呢？针对这类工程进度款的问题，本了简要的介绍，希望通过本文的介绍，大家能了解到如何计算工程进度款。 工程进度款的计算 为了保证工程施工的正常进行，发包人应根据合同的约定和有关规定按工程的形象进度按时支付工程款。《建设工程施工发包与承包计价管理办法》规定，“建筑工程发承包双方应当按照合同约定定期或者按工程进度分阶段进行工程款结算”。《建设工程施工合同(示范文本)》关于工程款的支付也作出了相应的约定：“在确认计量结果后14天内，发包人应向承包人支付工程款(进度款)”。“发包人超过约定的支付时间不支付工程款(进度款)，承包人可向发包人发出要求付款的通知，发包人接到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付。协议应明确延期支付的时间和从计量结果确认后第15天起计算应付款的贷款利息”。“发包人不按合同约定支付工程款(进度款)，双方又未达成延期付款协议，导致施工无法进行，承包人可停止施工，由发包人承担违约责任”。 工程进度款的计算，主要涉及两个方面，一是工程量的核实确认，二是单价的计算方法。工程量的核实确认，应由承包人按协议条款约定的时间，向发包人代表提交已完工程量清单或报告。《建设工程施工合同(示范文本)》约定：发包人代表接到工程量清单或报告后7天内按设计图纸核实已完工程数量，经确认的计量结果，作为工程价款的依据。发包人代表收到已完工程量清单或报告后7天内未进行计量，从第8天起，承包人报告中开列的工程量即视为确认，可作为工程价款支付的依据。工程进度款单价的计算方法，主要根据由发包人和承包人事先约定的工程价格的计价方法决定。工程价格的计价方法可以分为工料单价法和综合单价法两种方法。在选用时，既可采取可调价格的方式，即工程造价在实施期间可随价格变化而调整，也可采取固定价格的方式，即工程造价在实施期间不因价格变化而调整，在工程造价中已考虑价格风险因素并在合同中明确了固定价格所包括的内容和范围。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 当发生工伤事故住院时，住院期间的护理费该怎么计算呢法律对护理费有哪些规定呢“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。护理费计算法律规定：《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。
1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。
2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。该员工停工留薪期中护理问题，“由所在单位负责”，可以理解为要么派员护理，要么支付护理费。
3，所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的，不能以其爱人的误工费来计算。
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1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;
2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但一般不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
3，安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，第三十一条和第三十二条规定，护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,原则上应当一次性给付。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至被侵权人恢复生活自理能力时止。被侵权人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 被侵权人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 另外，如果护理超过了确定的护理期限，赔偿权利人也可以向请求继续给付护理费。赔偿权利人确需继续护理的,赔偿义务人应当继续给付护理费五至十年，具体年限由确定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，第三十一条和第三十二条规定，护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,原则上应当一次性给付。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至被侵权人恢复生活自理能力时止。被侵权人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 被侵权人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 另外，如果护理超过了确定的护理期限，赔偿权利人也可以向请求继续给付护理费。赔偿权利人确需继续护理的,赔偿义务人应当继续给付护理费五至十年，具体年限由确定。

[律师回复] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括： 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 2、劳动保险费 指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 3、董事会会费 是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。 4、其它费用 企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支. 因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括： 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 2、劳动保险费 指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 3、董事会会费 是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。 4、其它费用 企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支. 因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

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