中介不给没签合同临时工工资怎么解决

最新修订 | 2026-04-07
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孟凡永律师
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专家导读 若中介不给没签合同的临时工工资,临时工可先与中介协商,要求支付工资;协商无果,可收集工作相关证据,如考勤记录、聊天记录等,向劳动监察部门投诉,由其责令中介支付;也能申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
中介不给没签合同临时工工资怎么解决

很多人因为时间灵活等原因会选择做临时工,可有时候就会遇到糟心事。有位朋友小张做临时工,没和中介签合同,工作结束后中介却一直拖着不给工资。小张多次找中介沟通,对方要么找各种借口推脱,要么干脆不搭理他。这让小张很苦恼,不知道该怎么办才好。其实,像小张这样没签合同的临时工遇到中介不给工资的情况并不少见,那到底该怎么解决呢?

一、收集证明劳动关系证据

虽然没签合同,但可以找其他能证明你在那工作过的东西。比如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。就像小张,他找到了自己的工作打卡记录、和中介沟通工作的聊天记录,这些都能证明他和中介存在劳动关系。有了这些证据,后续处理问题就有了基础。

二、与中介协商解决

先心平气和地和中介谈,说明自己的情况,要求支付工资。可以和中介约个时间当面谈,把自己工作的情况、应得的工资数额等说清楚。比如小张就和中介约了时间,在谈话中他明确指出自己工作的时长、完成的工作量等,要求中介按照约定支付工资。在协商过程中,要注意保留好聊天记录或者通话录音,以防万一。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没用,就可以去劳动监察部门投诉。要准备好前面收集的证据,写一份投诉材料,里面写清楚你的个人信息、工作情况、中介的信息以及投诉的请求等。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查。小张在协商无果后,就向劳动监察部门进行了投诉,劳动监察部门很快介入调查,给中介施加了一定的压力。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资,就可以申请劳动仲裁。要准备仲裁申请书、证据材料等。在仲裁过程中,要如实陈述自己的情况,配合仲裁机构的工作。仲裁结果出来后,如果中介还是不执行,还可以向法院申请强制执行

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