劳动仲裁追讨欠薪一般需要多长时间

打工挣钱天经地义，可就有那么些不地道的老板，拖欠员工工资。辛苦工作却拿不到应得报酬，这让打工人心里又气又急。很多人就想着通过劳动仲裁来追讨欠薪，可又不知道这得花多长时间。毕竟大家都等着这笔钱生活，谁也不想在漫长的等待中消耗精力。接下来咱们就好好聊聊劳动仲裁追讨欠薪的时间问题。

一、劳动仲裁的受理期限

劳动仲裁委收到仲裁申请后，得在5日内作出决定是否受理。要是符合受理条件，就会通知申请人；不符合的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张去申请劳动仲裁追讨欠薪，劳动仲裁委在收到他的申请材料后，在5天内就审查完，确定材料齐全、符合受理要求，于是通知小张他们受理这个案子了。

二、仲裁审理的一般期限

仲裁庭裁决劳动争议案件，一般得从受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动仲裁委主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下，45天内就应该有结果了。要是遇到一些比较复杂的案子，比如涉及很多证据需要核实，或者双方对事实争议很大，可能最多会延长到60天。像小李的案子，因为涉及公司的财务账目等复杂证据，仲裁庭就申请了延期，最终在60天内作出了裁决。

三、特殊情况的处理期限

有些情况下，仲裁的时间可能会更久。比如出现当事人因不可抗力或者有其他正当理由，不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。还有可能出现鉴定等事项，这些也会占用时间。比如在一个欠薪案件中，需要对员工的工作时长进行鉴定，这就会导致整个仲裁时间延长。

四、裁决后的执行时间

就算仲裁庭作出了裁决，还得看执行情况。如果用人单位主动履行裁决，那自然最好。但要是用人单位不履行，劳动者还得向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，一般会在6个月内执行完毕。不过实际执行时间也得看具体情况，比如用人单位有没有可供执行的财产等。假如小王拿到仲裁裁决后，公司就是不给钱，小王向法院申请强制执行，法院经过调查发现公司账户没钱，但有一批设备可以执行，经过一系列程序，最终在4个月内执行到位。

劳动仲裁追讨欠薪结束后，可能还会面临用人单位上诉等情况，这又会开启新的法律程序，耗费更多时间和精力。而且在执行过程中，也可能遇到各种难题，像用人单位转移财产逃避执行等。要是你在劳动仲裁追讨欠薪过程中遇到这些复杂情况，别自己干着急。可以到律图网咨询专业律师，律图网汇聚了众多有丰富经验的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在追讨欠薪的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。