追讨五年加班费要多久

打工人们都知道，加班在工作里那是常有的事儿。要是加班有合理的加班费，那倒也能接受，可就怕辛苦加了班，加班费却迟迟不见踪影。要是遇到这种情况，追讨加班费就成了打工人维护自己权益的重要事儿。要是追讨五年的加班费，这得花多长时间呢？接下来就详细说说这其中涉及的问题。

一、追讨加班费的途径及耗时

追讨加班费一般有协商、投诉、仲裁和诉讼这几个途径。协商是最直接的方式，员工可以直接跟公司谈，要求支付加班费。这个方式耗时取决于双方的态度，如果公司比较配合，可能几天或者几周就能解决。比如小李发现自己五年的加班费没给，他和公司领导沟通，公司核实后很快就支付了加班费，前后也就一周时间。但要是公司不配合，协商就可能陷入僵局，耗时就不确定了。

二、向劳动行政部门投诉的流程与时间

员工也能向劳动行政部门投诉。投诉后，劳动行政部门会展开调查。一般来说，劳动行政部门会在接到投诉之日起一定时间内作出处理。比如劳动行政部门在接到投诉后，会要求公司提供相关的考勤记录等资料，公司要在规定时间内提交。劳动行政部门调查核实后，如果情况属实，会责令公司限期支付加班费。这个过程通常需要几个月时间，不过要是情况比较复杂，可能耗时会更久。

三、申请劳动仲裁的时间与要点

申请劳动仲裁是追讨加班费常用的方式。员工要向仲裁委提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委在受理后，会组织开庭审理。仲裁的审理期限一般是从受理仲裁申请之日起几个月内结束。在这个过程中，员工得准备好能证明加班事实和加班时间的证据，像考勤记录、加班审批单等。比如小张追讨五年加班费申请仲裁，他准备了这五年部分的考勤打卡记录和同事的证人证言，经过几个月的仲裁审理，拿到了应得的加班费。

四、提起诉讼的时间和相关情况

如果对仲裁结果不满意，员工还能向法院提起诉讼。法院审理劳动争议案件也有一定的程序和期限。一审的审理期限通常是几个月，如果有一方不服一审判决，还能上诉，进入二审程序，这又得花上几个月时间。这样算下来，通过诉讼追讨五年加班费，可能得花一年甚至更久的时间。

追讨五年加班费的时间可长可短，会受到很多因素影响。就算拿到了加班费，后续可能还会面临公司的一些小动作，比如在工作上刁难等情况。要是你也遇到追讨加班费的难题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，让你在追讨加班费的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。