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1.上下班途中发生交通事故,若本人负主要责任,不能认定为工伤。工伤保险规定,上下班路上非本人主要责任的交通事故才可认定工伤。
2.若在工作时间和场所内,因工作原因受交通事故伤害,或工作前后在场所内,从事与工作相关预备或收尾工作受交通事故伤害,即便负主要责任,也能申请工伤认定。
二、交通事故负主要责任能否申请工伤
1.一般情况下,交通事故中负主要责任不能申请工伤。按规定,上下班途中非本人主要责任的交通等事故伤害才认定为工伤,“非本人主要责任”指同等、次要或无责任。
2.但在工作时间和场所内,因工作原因发生交通事故,即便职工负主要责任,也能认定为工伤,关键看是否因工作致事故。
三、交通事故负主要责任是否算成工伤
1.正常上下班途中,职工在交通事故里负主要责任,通常不能认定为工伤。只有承担同等、次要或无责任,才符合工伤认定条件。
2.职工因工作外出时发生交通事故且负主要责任,是否算工伤需具体分析,关键看是否与工作直接相关。
3.总体来说,一般交通事故中负主要责任难以认定工伤,工作外出则要具体判断。
当探讨交通事故负主要责任能否去申请工伤时,除了这个核心问题,还有一些相关情况值得关注。比如在交通事故中受伤,若申请工伤成功,后续的工伤赔偿范围包括哪些,是仅涵盖医疗费用,还是也包含误工费、伤残补助金等。另外,如果交通事故涉及第三方责任,工伤赔偿和第三方赔偿之间的关系如何处理,是否可以双重获赔。如果你对交通事故负主要责任申请工伤的具体流程、赔偿细节等还有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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