工伤鉴定标准依据什么最准确?

最新修订 | 2024-07-28
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

{ArticleTitle}

如果是从事危险工作的工人所受的工伤一般都是比较严重甚至可能在治疗之后仍然存在残疾的情况而影响了生活和工作,此时作为承担责任的单位就必须针对工人的伤残进行相应的赔偿才能让工人的损失不至于太大,那么,工伤鉴定标准依据什么最准确?

一、工伤鉴定标准依据什么最准确?

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。而伤残鉴定标准划分依据具体如下:

一级伤残1. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2. 意识消失;3. 各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力

二级伤残1. 日常生活需要随时有人帮助;2. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3. 不能工作;4. 社会交往极度困难。

三级伤残1. 不能完全独立生活,需经常有人监护;2. 各种活动受限,仅限于室内的活动;3. 明显职业受限;4. 社会交往困难。

四级伤残1. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3. 职业种类受限;4. 社会交往严重受限。

五级伤残1. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2. 各种活动受限,仅限于就近的活动;3. 需要明显减轻工作;4. 社会交往贫乏。

六级伤残1. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;2. 各种活动降低;3. 不能胜任原工作;4. 社会交往狭窄。

七级伤残1. 日常生活有关的活动能力严重受限;2. 短暂活动不受限,长时间活动受限;3. 工作时间需要明显缩短;4. 社会交往降低。

八级伤残1. 日常生活有关的活动能力部分受限;2. 远距离流动受限;3. 断续工作;4. 社会交往受约束。

九级伤残1. 日常活动能力大部分受限;2. 工作和学习能力下降;3. 社会交往能力大部分受限。

十级伤残1. 日常活动能力部分受限;2. 工作和学习能力有所下降;3. 社会交往能力部分受限。

对于那些因为危险工作而受伤的工人在遭受伤残的情况下能够得到多少的赔偿并不是由当事人或者单位说了算的,而是必须遵循相应的准确标准进行相应的衡量之后得出的结果才是最服众的。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6986位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤鉴定标准依据什么最准确?
一键咨询
  • 154****3210用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****4453用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****1783用户2分钟前提交了咨询
    151****7015用户2分钟前提交了咨询
    152****5306用户2分钟前提交了咨询
    142****1006用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    153****3014用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****0525用户2分钟前提交了咨询
    143****2301用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****8365用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****4687用户2分钟前提交了咨询
    150****7120用户1分钟前提交了咨询
    161****3106用户2分钟前提交了咨询
    135****7856用户2分钟前提交了咨询
    131****5666用户1分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
安徽省最低工资标准确定的依据是什么
最低工资标准确定的依据:月最低工资标准的确定和调整,主要参考当地的下列因素:1、社会平均工资水平。2、劳动者及其赡养人口的最低生活费用。3、居民消费价格指数。4、经济社会发展水平和就业状况。
10w+浏览
伤残鉴定标准依据是什么
在相应的法律法规里面,几级伤残包括了一些什么样的病症,都有十分详细的表述。但是由于我国的各个地区的残疾评定的标准不易,因而相关的伤残等级的评定还需要根据所在地区来进行确认。
10w+浏览
损害赔偿
道路交通伤残鉴定标准最新法律依据是什么?
道路交通伤残鉴定标准最新法律依据是道路交通事故受伤人员伤残评定,该规定对交通事故造成人员伤残的鉴定情况进行明确的规定,司法机关应当严格按照该规定的相关意见对交通事故伤残情况进行处理,并进行落实和执行。
10w+浏览
交通事故
苏州醉驾标准依据什么确定?
苏州醉驾标准是依据血液酒精含量确定。血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。办理醉酒驾驶机动车刑事案件,应当严格执行刑事诉讼法的有关规定,切实保障犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利,在法定诉讼期限内及时侦查、起诉、审判。
10w+浏览
交通事故
工伤鉴定标准依据什么意思?
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
最低工资标准确定的依据是什么
最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
33浏览
工伤鉴定依据什么标准?
工伤认定流程如下:1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。5、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
18浏览
工伤鉴定管辖的确定依据是什么
工伤处理由本地劳动和社会保障局负责。雇佣方应在事故30天内申请工伤认定,逾期则工伤职工、直系亲属或工会可代为向社保行政部门提交。申请时限至关重要,关乎工伤认定程序的启动。
27浏览
工伤鉴定管辖的确定依据是什么
工伤处理由本地劳动和社会保障局负责。雇佣方应在事故30天内申请工伤认定,逾期则工伤职工、直系亲属或工会可代为向社保行政部门提交。申请时限至关重要,关乎工伤认定程序的启动。
45浏览
最高刑确定追诉时效有何依据
根据犯罪最高刑罚年限,追诉时效期限分别为:五年(五年以下有期);十年(五年至十年期);十五年(十年以上期);无期徒刑或死刑,追诉期限为二十年。
34浏览
问题紧急?在线问律师 >
6986 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准依据什么最准确?
顶部