承揽合同中工人受伤承担责任的是哪些

在社会生活里，很多工程建设、物品加工等活动都会涉及承揽合同。比如说，老张要装修房子，就和装修队签订了承揽合同，由装修队负责完成装修工作。然而在装修过程中，装修队的工人不小心受伤了，这时候就会让人犯难，到底该由谁来承担责任呢？是老张，还是装修队呢？这就是承揽合同中工人受伤责任承担的问题，接下来咱们就好好探讨一下。

一、承揽合同中责任承担的一般原则

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。根据法律规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。比如，老张在选装修队时，明知该装修队没有相应资质还与其签订合同，那老张就可能要承担一定责任。

二、承揽人承担责任的情况

通常情况下，承揽人应对其工人在工作中的受伤负责。因为承揽人对工作的安排、管理和指挥负有直接责任。还是以装修为例，装修队作为承揽人，对工人的工作有组织和管理的义务。如果工人是因为装修队的管理不善，比如没有提供必要的安全防护设备，导致工人受伤，那么装修队就要承担主要责任。

三、定作人承担责任的情形

定作人在特定情况下也需要承担责任。一是定作存在过错，比如老张要求装修队拆除承重墙，这本身就是不合理且危险的定作要求，由此导致工人受伤，老张就要承担责任。二是指示有过错，老张在装修过程中错误地指示工人操作，导致工人受伤，老张也难辞其咎。三是选任有过错，老张选了没有资质的装修队，这种情况下也要承担相应责任。

四、责任承担的协商与解决

当工人受伤后，首先承揽人和定作人可以进行协商。双方要明确各自的责任，看看是哪一方存在过错以及过错的程度。在协商过程中，要注意保留相关证据，比如合同、聊天记录、现场照片等。如果协商不成，工人或者承揽人可以向相关部门投诉，比如劳动监察部门。还可以通过诉讼途径解决，向法院提起诉讼时，要准备好相关材料，包括身份证明、合同、医疗记录等，以证明事情的经过和损失情况。

在承揽合同中工人受伤责任确定后，后续还可能会遇到赔偿金额谈不拢、责任比例划分有争议等问题。这些问题处理起来比较复杂，一旦处理不好，就可能引发新的矛盾和纠纷。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，帮助你妥善解决问题，维护自己的合法权益。