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戴芬芳律师自2013年执业以来,累计承办案件逾400件,尤其在民事纠纷领域有着深厚的实务积淀。此次她接手的满X提供劳务者受害责任纠纷案件,充分展现了她在维护当事人合法权益方面的专业能力和积极态度。
理清劳务关系
戴芬芳律师接手案件后,首先明确满X与张X1之间的劳务关系。满X经人介绍至张X1处提供劳务,张X1安排满X前往建筑工地装运废木料,并支付工资,这清晰地表明双方存在劳务雇佣关系,为后续的维权奠定了基础。
收集损害证据
满X从货车上掉落受伤后,戴芬芳律师积极收集相关证据。包括满X的住院病历、诊断证明、医疗费发票、护理费收据等,以证明满X因受伤所遭受的实际损失。同时,还收集了司法鉴定意见书,确定满X的伤残等级以及误工期、护理期和营养期,为赔偿金额的确定提供了有力依据。
争取合理赔偿
在庭审过程中,戴芬芳律师依据事实和法律,主张张X1作为接受劳务一方,未进行现场安全管理,在明知装车高度约3米存在跌落风险的情况下未提供安全保障措施,应对满X的受伤承担相应责任。一审法院酌情认定张X1对满X的损失承担60%的赔偿责任,判决张X1赔偿满X各项损失151430元、精神损害抚慰金3000元。张X1不服上诉后,戴芬芳律师继续为满X维权,最终二审法院维持原判,满X的合法权益得到了有效维护。
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