新疆刑事与劳动纠纷律师于欣：破诈骗与劳动争议案

处理诈骗刑事案件

于欣律师自2023年执业以来，承办案件数量众多，在刑事案件辩护方面展现出出色能力。在库尔勒市一起诈骗案中，嫌疑人何XX明知曾XX不具申领棉花补贴资格，仍商议让其以自己名义申报，骗取补贴款并分成。何XX面临库尔勒市人民检察院的诈骗罪指控。

于欣作为被告何XX的代理人，重点审查案件证据链与程序合法性。发现何XX存在自首、从犯，且自愿认罪认罚、退赃退赔等情节。基于这些情节，于欣律师积极与检察机关沟通，从法律规定出发，阐明何XX犯罪情节轻微，根据相关法律规定，不需要判处刑罚。最终，检察机关采纳了律师的意见，决定对何XX不起诉，为何XX免除了刑事处罚。

应对劳动争议纠纷

在劳动领域，于欣律师也有成功案例。库尔勒市一起劳动争议案中，申请人XX称下班时因交通事故受伤，请求确认与被申请人XXXX人力资源服务有限公司存在事实劳动关系、支付未签订劳动合同的双倍工资差额及补缴社保费用。第三人是XXXX石油技术服务有限公司，于欣担任第三人的特别授权代理人。

争议焦点在于是否存在事实劳动关系、是否应支付双倍工资差额以及是否应补缴社保。于欣律师仔细分析案情，从劳动合同签订情况、实际工作情况、工资发放主体等方面进行调查。发现申请人与被申请人签订了为期一年的劳动合同，且申请人未在第三人正常工作时间工作，工资也由被申请人发放。

在仲裁过程中，于欣律师依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》等相关法律规定，指出申请人与被申请人签订了劳动合同，并非事实劳动关系，被申请人无需支付双倍工资。对于社保补缴问题，引用《中华人民共和国社会保险法》，说明这属于行政管理范畴，不属于劳动仲裁受理范围。最终，仲裁庭驳回了申请人要求支付双倍工资差额和补缴社保的仲裁请求，维护了第三人的合法权益。