珠海律师深耕劳动争议领域，助力劳动者维权获赔

广东常成（高新）律师事务所的郑捷峰律师，自2022年执业以来，年均参与及直接承办各类诉讼、仲裁与非诉讼案件不低于50件，总案件量超200件，尤其在劳动争议领域深耕细作，处理了多起具有代表性的案件。

劳动争议胜诉案例

郑捷峰律师代理的申请人劳动者与佛山某公司的劳动争议一案，极具典型性。在这起案件中，公司未为员工缴纳社会保险，导致员工因病医疗费用无法报销。郑捷峰律师依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条等相关法律法规，指出用人单位与劳动者参加社会保险属于法律强制性规定，公司与员工达成的放弃缴纳社保约定因违反法律法规规定无效。

精准把握案件关键

对于公司与员工签署的《协议书》，郑捷峰律师精准分析，认为该《协议书》仅约定40000元补偿费包括抚恤金、丧葬补助费等，并未明确约定费用中包含医疗待遇损失，且公司因未依法为员工参加社会保险造成医疗待遇损失巨大，与家属实际可获得补偿的20%不到，存在显失公平。最终，仲裁委采纳了郑捷峰律师的观点，支持了劳动者关于医疗待遇损失199532.78元的请求。

郑捷峰律师秉持“为者常成，笃行致远”的执业理念，在劳动争议领域不断深耕，通过实际行动为劳动者维护合法权益，展现了一名专业律师的担当与价值。