在我国什么是居住证明开具格式?

[律师回复] 监护的形式有很多种，不仅包括未成年人的监护，还有病患等的监护。而在实践中，可能因为一些需要而开具监护人证明，那么这个监护人证明怎么写呢?
监护人证明书
兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。的法定监护人是 (父母健在的，可任选父母其中一人) 。
(二)若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的：

[律师回复] 你好，关于国土局无房产证明模版如下，　　无房证明样本（1）
　　兹有_____居民_____，男/女，身份证号：____________，无房，未参加过集资建房，未分配过宅基地，未购买过公有住房、廉租房、经济适用房。
　　特此证明。
　　_____居委会
　　___年___月___日
　　无房证明样本（2）
　　兹证明我单位（辖区）________同志，身份证号码 ______________属无房户。
　　情况属实，特此证明。
　　单位（或街道办事处）盖公章
　　___年___月___日
　　无房证明样本（3）
　　兹有我单位教职工________，在本县境内没有任何房屋，属无房户，现居住在________________，系借住(租房)居住。
　　单位盖公章
　　___年___月___日
　　无房证明样本（4）
　　兹有我单位（社区）______同志，身份证号：____________。属无房户，在其名下无任何房产。其配偶______同志为______单位（社区）职工、居民，本证明仅为申请公租房审查之用，不做他用。
　　特此证明。
　　单位（或社区）主要领导签名（签章）：
　　单位（或社区）公章
　　___年___月___日

[律师回复] 对于分居证明书格式怎么样写这个问题，解答如下, 证明材料的一般格式和要求是：
1、标题。一般把所要证明的主要内容作为标题。如“关于×情况的证明。”不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。
2、抬头。有些证明材料有明确的主送单位，就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称；有些通用证明材料也可以不写主送单位。
3、正文。这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。
4、署名。证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。

[律师回复] 你好，未婚证明公证书具体格式包括公 证 书
( )××字第××号
申请人：×××(基本情况)
公证事项: 委托
兹证明×××(申请人)于××××年×月×日来到我处，在本公证员的面前，在前面的委托书上签名，并表示知悉委托的法律意义和法律后果。
×××(申请人)的委托行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条的规定。
中华人民共和国××省××市(县)××公证处
公证员 (签名或签名章)
××××年×月×日
注：
1.本格式适用于证明单方委托行为。证明委托合同适用合同类要素式公证书格式。证明委托书上的签名(印鉴)属实适用证明文书上的签名(印鉴)公证书格式。
2.自然人的基本情况包括：姓名、性别、公民身份号码，可以根据公证的内容增加出生日期、住址、联系方式等情况，发往域外使用的公证书应当注明出生日期;申请人为外国人的，还应当写明国籍和护照号码。法人或者非法人组织的基本情况包括：组织名称、登记注册地址，另起一行注明法定代表人或者负责人的姓名、性别、公民身份号码。由代理人代办的公证事项，应当在申请人基本情况后另起一行注明代理人的姓名、性别、公民身份号码。以下各格式相同，不再另行加注。

[律师回复] 办理居住证需要手续的有： 1、申办人办理居住证要提供本人的居民身份证原件及复印件、住所证明、本人年内彩照一张（照片标准参照二代身份证照片）。 2、《居住证》实行一人一证和年度签注，流动人口办理居住登记、居住变更登记、首次领取《居住证》和办理《居住证》年度签注，不收任何费用。流动人口因遗失、损坏补领、换领《居住证》或者逾期未办理签注手续重新申领《居住证》的，需要缴纳工本费。 3、居住在出租屋的，提供广州市房屋租赁合同、出租屋主(或出租人)出具的居住证明等材料，居住在单位宿舍的，提供单位出具的证明材料等。

[律师回复] 你好，住房证明格式：
兹有__________长期居住在：
—— 市___________区___________路
____________街
____________院__________号
____________小区
____________园
___________楼_______门_________号
房屋所有权归___________所有
房屋性质为：公有租赁房屋__________
私有租赁房屋__________
私有产权房_________
单位优惠售房产权房_________
特此证明
派出所或居委会名称：
经办人签字：
派出所或居委会
(盖章)
年 月 日

[律师回复] 你好，以下就是继承证明公证书样本的具体格式
继承公证书
　　(_)__字第__号
　　被继承人：__________，男或女，_____年_____月_____日出生，生前住_____省_____市_____街_____号
　　继承人：____________，男或女，_____年_____月_____日出生，现住_____省_____市_____街_____号。是_____的_____。
　　继承人：____________，男或女，_____年_____月_____日出生，现住_____省_____市_____街_____号。是_____的_____。
　　查被继承人_____于_____年_____月_____日因_____在_____死亡。死亡后遗留有属于死者个人的财产计有：房屋_____间，存款____元;日用家具、电器_____等。死者生前无遗嘱。根据《中华人民共和国继承法》第五条和第十条的规定，被继承人______的遗产应由其配偶、子女、父母共同继承。因_____的父亲_____、母亲_____分别在_____年_____月_____日和_____年_____月_____日先于_____死亡，被继承人的遗产应由其妻子_____、儿子_____、女儿_____共同继承。
　　[现被继承人的儿子_____、女儿_____均自愿放弃对遗产的继承权。故_____的遗产由其妻子_____一人继承。]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中华人民共和国___省___(县)公证处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公证员：__________
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_________年______月_____日

[律师回复] 你好，可以自己写居委会签字。

[律师回复] 兹证明 ，出生日期： 身份证号码: ，做为 ，(出生日期： ，护照号码： )的父亲。愿意为其此次赴（英）国提供经济资助。 出国旅行的所有费用由我承担。
特此证明
签名：
姓名：
联系电话：
日期：

[律师回复] 办理居住证需要手续的有： 1、申办人办理居住证要提供本人的居民身份证原件及复印件、住所证明、本人年内彩照一张（照片标准参照二代身份证照片）。 2、《居住证》实行一人一证和年度签注，流动人口办理居住登记、居住变更登记、首次领取《居住证》和办理《居住证》年度签注，不收任何费用。流动人口因遗失、损坏补领、换领《居住证》或者逾期未办理签注手续重新申领《居住证》的，需要缴纳工本费。 3、居住在出租屋的，提供广州市房屋租赁合同、出租屋主(或出租人)出具的居住证明等材料，居住在单位宿舍的，提供单位出具的证明材料等。

[律师回复] 探监证明格式只要写明，本人姓名，同服刑人员是什么关系即可。
我国《监狱法》
第四节　通信、会见
第四十八条　罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。
探监时间：
服刑人员每月能接受探监次数最多两次，且具体哪天也有明确规定，因为监狱内设有多个监区，每个监区一般安排周一至周五的某天和家属会见，法定假日（如春节五一）另行通知。

[律师回复] 《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
　　注：以上复印件必须用A4纸。
　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
　　3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
　　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

[律师回复] 中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

[律师回复] 合同法》第424条：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”
本案中，居间人即为原告C公司，委托人即为被告B先生。在C公司的居间下，A女士和B先生达成了房屋买卖意向，并签订了相关《居间协议》、《房屋买卖协议》、《佣金确认书》，已完成了其居间义务，B先生理应向其支付所约定的报酬。

[律师回复] 声 明 书
本人（姓名 ，身份证号： ），于 年 月 日到 有限公司工作，并与 有限公司签订为期 年劳动合同，生效起止日期为： 年 月 日起至 年 月 日止。因（1）、
（2）原因：
(1)无法提供与原单位解除劳动关系证明信；
(2)与原单位签订培训、保密、竞业、禁止等协议。
现郑重声明：在 有限公司服务期内，因我本人实际情况，与原用工单位发生的任何经济纠纷、劳动争议均由我本人承担法律责任， 有限公司不承担第三方连带责任。
声明人（签字）：
声明日期：

[律师回复] (1)若被监护人未满十八周岁的：
兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。 的法定监护人是 (父母健在的，可任选父母其中一人) 。
(2)若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的：
兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。______的配偶是 ______(针对已婚的情况)。
_______的法定监护人是_______(可根据《中华人民共和国民法通则》第十七条规定依次选择监护人)以上就是居委会监护人证明格式的范文。

[律师回复] 在遇到一些特殊情况的时候，我们需要证明一个人是另一个人的监护人，这时候就需要用到监护人证明，不然这些需要监护人而没有监护人的就会由社会和国家负责，由所在单位或者居委会、村委会或者民政部门担任监护人。下面是居委会监护人证明的相关介绍。
一、法定监护人证明
应该到户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。
民法通则第16条第1款规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属或朋友、父母单位和未成年人住所地的居委会或村委会、民政部门担任监护人。成年精神病人的法定监护人的范围和顺序是：配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的亲属或朋友、精神病人所在单位或住所地的居委会、村委会、民政部门。
法定监护人的顺序有顺序在前者优先于在后者担任监护人的效力。但法定顺序可以依监护人的协议而改变，前一顺序监护人无监护能力或对被监护人明显不利的，人民法院有权从后一顺序中择优确定监护人。
二、指定监护人证明
人民法院指定监护人，可以将民法通则关于祖父母、外祖父母、兄、姐，关系密切的其他亲属、朋友或配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的其他亲属、朋友的规定视为指定监护人的顺序。前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的，人民法院可以根据对被监护人有利的原则，从后一顺序有监护资格的人中择优确定。被监护人有识别能力的，应视情况征求被监护人的意见。监护人可以是一人，也可以是同一顺序中的数人。被指定人对指定不服提起诉讼的，人民法院应当根据上述规定，做出维持或者撤销指定监护人的判决。如果判决是撤销原指定的，可以同时另行指定监护人。此类案件，比照民事诉讼法规定的特别程序进行审理。在人民法院做出判决前的监护责任，一般应当按照指定监护人的顺序，由有监护资格的人承担。
有监护资格的人之间协议确定监护人的，应当由协议确定的监护人对被监护人承担监护责任。对于担任监护人有争议的，应当按照民法通则的以下规定，由有关组织予以指定。未经指定而向人民法院起诉的，人民法院不予受理：没有上述规定的监护人的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。

[律师回复] 你好！以下就是蒙古国劳动合同的具体内容格式范本
蒙古国临时用工劳动合同
根据《蒙古国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 经甲乙双方协商一致，采取以完成一定工作任务（临时 工）确定劳动合同期限，期限为：自 年 月 日起至 时止。
二、工作地点和工作内容
第二条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
第三条 甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事其他临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位 职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周 不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法 定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工
1/7页
意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政 部门批准后实行。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假 日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙 方加班。确因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定 本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。
第九条 乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律 法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条 经双方协商，甲方按下列第 种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。乙方的工资标准为 元 月，绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
2/7页
（二）计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。具体 办法和标准是: 根据公司薪酬制度确定乙方的薪资待遇。 第十一条 双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为
元/月或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准; 试用期满，月工资为 /月.
第十二条甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方 工资。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等 情况留存备查，并向乙方提供工资清单。
第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应 依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。 国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。
第十四条 本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见。经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整。
乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整。
3/7页
第十五条 经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效。
第十六条 甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇
第十七条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险和健康保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 无 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第二十一条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的
4/7页
事故的发生，减少职业危害。
第二十二条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第二十三条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十四条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十五条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十七条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》的有关规定进行。
第二十八条 甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》的相关规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十九条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险等关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。
九、其他事项
第三十一条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十二条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十三条 以下协议作为本合同的附件：
1、《蒙古新鑫有限公司员工手册》
2、保密协议书
第三十四条 双方约定的其它事项：
第三十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十六条 本合同未尽事宜，按蒙古国，地方及企业内部有关规定
6/7页
执行。
第三十七条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第三十八条 本合同由于翻译原因出现意义不一致时，以中文版为准。甲方（公章）
法定代表人（主要负责人）
签字日期： 年 月 日
乙方（签字）
签字日期： 年 月 日

[律师回复] 你好，没有具体格式，书写盖章就有效。

[律师回复] 出资证明书，是证明投资人已经依法履行缴付出资义务，成为有限责任公司股东的法律文件，是股东对公司享有权利承担责任的重要依据。股东凭着出资证明书，可以向公司请求将自己的姓名记入股东名册。《公司法》第三十二条规定出资证明书应当载明五项事项，这五项不管是从事什么行业、有多在规模就应按这五项内容向股东签发出资证明书。股东分期缴纳出资的，公司应当就其每一期出资，向其颁发出资证明书。新的出资证明书颁发后，公司应当缴回并注销原出资证明书。出资证明书应当由公司盖章，盖章后产生法律效力。其格式可参照以下：××有限责任公司出资证明书××有限责任公司已于××年××月××日在××市工商行政管理局注册登记。公司注册金额为××万元，股东××已交纳自己认购的出资额××万元。出资时间为××年××月××日，现公司特出此据证明。××有限责任公司董事会××年××月××日