劳动案件资深律师，为劳动关系纠纷划清界限

一、劳动案件领域资深律师翁鹏威

翁鹏威是北京京师（温州）律师事务所高级合伙人，龙湾区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员，温州理工学院法学院实践导师。他执业至今承办案件已逾1000件，其中劳动案件208余件，有着深厚的实务积淀。

二、案件背景：退休年龄用工引发的纠纷[

原告与被告装饰公司签订聘用合同，约定非劳动关系。后原告以被告无故解除劳动关系申请仲裁，仲裁委不予受理，原告起诉。一审驳回原告诉讼请求，原告不服上诉，被告委托翁鹏威律师参与二审。

三、翁鹏威律师的全面抗辩

翁鹏威针对原告上诉理由全面抗辩。指出原告入职时已近法定退休年龄，合同系真实意思表示；援引人社部答复及司法意见，说明达到法定退休年龄用工关系为劳务关系；强调经济补偿金系劳动关系权利救济，案涉双方为劳务关系，原告无权主张。

四、二审胜诉，维护被告权益

二审中双方均未提交新证据，翁鹏威律师的抗辩意见形成完整支撑。二审法院维持原判，采纳其代理意见，有效维护了被告合法权益，彰显了翁鹏威在劳动案件领域的专业水准。