合同、劳动、财产纠纷咋解决？三起案例给你支招！

张瑞律师（执业4年，擅长医疗、合同、交通事故、婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域，是银川市政府法律顾问团队成员）分享了几个真实案例。

案例一：王XX与某某服务中心、王XX修理合同纠纷

2020年11月12日，原告王XX驾车碰撞护栏，车辆被拉到被告某某服务中心维修。但被告没按约定维修，也不返还车辆。原告多次催促无果后起诉，要求返还车辆或赔偿损失53504元。被告辩称原告要支付垫付的护栏维修费等费用，还认为车辆损失赔偿无依据。

张瑞律师作为原告代理人，指出原被告形成修理合同关系，被告无权占有车辆，原告有权要求返还；原告无证据证明车辆被变卖处分，赔偿损失请求无依据；被告主张的费用未反诉，应另行处理。最终，法院判决被告某某服务中心返还车辆，驳回原告其他请求。

案例二：蓝X某公司与杜XX、雷XX劳动争议

原告蓝X某公司与被告杜XX、雷XX因劳动关系认定、拖欠工资等产生争议。仲裁裁决原告支付工资及双倍工资差额，原告不服起诉。原告称仲裁仅以转账凭证认定劳动关系不合法，被告用人单位是宁夏汇某公司，且被告签过“空白”劳动合同。被告则称已形成事实劳动关系，原告应支付工资及差额。

张瑞律师收集银行工资流水等证据，论证原被告存在事实劳动关系。法院认定双方存在事实劳动关系，判决原告支付被告工资，但不支付双倍工资差额。

案例三：鲍XX与罗某某财产损害赔偿纠纷

原告鲍XX认为被告罗某某行为造成其财产损失，起诉要求赔偿。立案后，张瑞律师了解案件焦点，考虑到诉讼耗时，积极与被告沟通，释明法律规定和诉讼风险，分析和解优势。最终双方达成和解，原告撤诉。

法律干货

1.合同纠纷：签订合同后，双方要按约定履行义务，若对方无权占有物品，可依法要求返还。涉及费用问题，未反诉一般不在本案处理。

2.劳动纠纷：认定劳动关系，要收集工资流水、聊天记录等证据。工资支付凭证很关键，能证明劳动关系存在。

3.财产损害纠纷：发生纠纷不一定要走诉讼，可先尝试沟通和解，节省时间和成本。

结语

这三个案例告诉我们，遇到法律纠纷不要慌，要理性应对。合理运用法律武器，能有效维护自己的权益。张瑞律师执业多年，在民商事等多领域经验丰富，她所在的宁夏大远律师事务所位于宁夏回族自治区银川市金凤区新昌西路71号紫荆花商务中心B座13楼，为大家的合法权益保驾护航。