工伤赔偿会追责撞人司机吗

上班路上，要是遭遇交通事故受了伤，不仅身体遭罪，还会面临后续赔偿的麻烦事儿。很多人遇到这种情况就会犯嘀咕，自己受了工伤，单位给赔偿后，能不能再找撞人司机要赔偿呢，工伤赔偿到底会不会追责撞人司机？这个问题在实际生活中很常见，处理起来也有点复杂，下面就来详细说说。

一、工伤与交通事故赔偿的法律依据

工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》，只要职工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情况，就可以认定为工伤。而交通事故赔偿则依据《民法典》侵权责任编等相关法律，撞人司机因为侵权行为造成他人损害，就需要承担相应的赔偿责任。比如小李在下班路上被一辆汽车撞倒，经交警认定对方负主要责任，小李就既可以申请工伤赔偿，也可以要求撞人司机进行赔偿。

二、能否同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿

在我国，一般是支持职工同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿的。因为这两种赔偿的性质不同，工伤赔偿是基于劳动关系，是用人单位对职工的一种保障；而交通事故赔偿是侵权人对受害人的赔偿。不过，有些项目是不能重复赔偿的，像医疗费，不能两边都赔。还是以小李为例，他因受伤花了5万元医疗费，在交通事故赔偿中已经获得了全部赔偿，那么在工伤赔偿中就不能再主张医疗费了。

三、追责撞人司机的操作步骤

如果要追责撞人司机，首先要及时报警，让交警出具交通事故责任认定书，这是确定责任的关键证据。然后，收集与事故相关的证据，比如现场照片、医院的诊断证明、病历等。接着，可以和撞人司机及其保险公司进行协商赔偿事宜。如果协商不成，就可以向法院提起诉讼。在这个过程中，要注意诉讼时效，一般是三年。例如小张在交通事故后，与司机协商赔偿金额未达成一致，他就可以准备好相关材料，向法院起诉，要求司机和保险公司承担赔偿责任。

四、工伤赔偿与追责撞人司机的关系

工伤赔偿和追责撞人司机并不冲突。职工获得工伤赔偿后，依然可以向撞人司机追责。单位在支付工伤赔偿后，如果有追偿权，也可以向撞人司机追偿。比如单位为职工支付了工伤赔偿中的伤残补助金等费用，在某些情况下可以向撞人司机追偿相应的费用。

工伤赔偿后追责撞人司机的事情处理完后，后续可能还会遇到一些问题。比如，撞人司机没有足够的财产进行赔偿怎么办，或者工伤赔偿和交通事故赔偿的标准有差异，该如何协调。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地保障自己的合法权益。