如果企业劳动合同丢失怎么办理社保

最新修订 | 2024-09-23
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孟理昕律师
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专家导读 在我国只要你从事相关工作,所属企业肯定会办理社保,因为这是国家法律强制规定的法律条文,但是对于许多企业来说,社保的办理对于员工来说是一件麻烦时,有的人不想办理,有的人在办理时却丢失劳动合同,那么,企业劳动合同丢失怎么办理社保呢?
如果企业劳动合同丢失怎么办理社保

在我国只要你从事相关工作,所属企业肯定会办理社保,因为这是国家法律强制规定的法律条文,但是对于许多企业来说,社保的办理对于员工来说是一件麻烦时,有的人不想办理,有的人在办理时却丢失劳动合同,那么,企业劳动合同丢失怎么办理社保呢?

企业劳动合同丢失怎么办理社保

1、经办人持以下任一材料:营业执照组织机构代码证、地税税务登记证副本、缴费登记的纸质证明、成立登记证或批准成立文件到地税社保办事大厅登记,完成登记后十个工作日后,经办人持以上材料和经办人身份证社会保险基金中心领取《社会保险登记证》。

2、员工身份证原件及复印件、计划生育证。

3、填写:社保参保人员资料、缴费工资、社保险种。

4、社保咨询电话:12333 地税局社保咨询:12366

五险一金构成比例为:?

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);?

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;?

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;?

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;?

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%

单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%?,你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块?。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:19

具体的社保构成比例为:?

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);?

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;?

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;?

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;?

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%?

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%?,你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块?。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果?你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个?月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱?

上述文章已经给出较为详细的解答,社保的办理对于劳务人员来说是一件十分重要的事,因此对这类问题的解决,能尽快就尽快,因为社保的办理也是有时间规定的,相关的管理部门在有效时期内肯定会依据有关规定依法办理。

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3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程:
1、拨打962222挂失(注意:
1、挂失只能24小时内有效,因此一旦挂失后,必须在24小时内补办,否则,丢失的卡重新有效的;
2、到社保服务中心办理补办手续;
3、当场办理,当场取卡;地点费用:补办地点:社保中心补办费用:25元扩展资料:作用:
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
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第二步:补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病,则可拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按手工流程报销。

第三步:领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后,补卡人可持本人身份证和《领卡证明》,到社保卡服务网点领取新卡。
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