面部疤痕工地工伤鉴定级别不够可以得到赔偿吗？

[律师回复] 后期可能需要整容建议走司法程序

[律师回复] 决定书下来之后，要申请工伤鉴定，确定是否构成有伤残等级的工伤。再来计算赔偿问题。如果不懂，去问律师。工伤的问题，流程有点点慢，但是待遇是很丰厚。

[律师回复] 建议本人带着医院诊断证明到相关司法鉴定机构咨询

[律师回复] 员工面部疤痕20CM,工伤伤残鉴定的级别应该在九级左右。一；工伤员工面部疤痕20CM,伤残鉴定究竟能评几级，需要由专门的伤残鉴定委员会确定。工伤员工面部疤痕的伤残等级评定按照工伤员工面部疤痕的面积平方厘米和面部面积占比确定。二：根据国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》GB/T16180—2006规定，面部疤痕致残的等级评定可以从十级到一级。具体标准如下：
1、一级工伤与职业病鉴定标准：（5)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;
2、二级工伤与职业病鉴定标准：（8)全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容;
3、工伤与职业病鉴定标准：（10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
4、四级工伤与职业病鉴定标准：（7)面部中度毁容;（9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;
5、五级工伤与职业病鉴定标准：（11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;
6、六级工伤与职业病鉴定标准：（10)面部重度异物色素沉着或脱失;（11)面部瘢痕或植皮≥1/3;
7、七级工伤与职业病鉴定标准：8)符合重度毁容标准之二项者;（12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;
8.八级工伤与职业病鉴定标准：（9)面部烧伤植皮（10)面部轻度异物沉着或色素脱失;
9.九级工伤与职业病鉴定标准：（7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;（9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;（11)面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;
10.十级工伤与职业病鉴定标准：（2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;三：劳动能力鉴定流程的说明
1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 没有达到伤残标准，但因大面积创伤导致较大面积疤痕？没看懂你说什么意思，司法系统没有疤痕鉴定这东西。

[律师回复] 您好，，面部疤痕工伤鉴定 ，可以先到劳动局申请工伤认定，属于工伤的情形，应当及时申请工伤认定并进行伤残鉴定，根据鉴定结果要求相应的赔偿，协商不成的， 可以申请劳动仲裁解决

[律师回复] 你好，工伤脸部受伤是构成工伤，应享受工伤待遇；建议及时申请工伤认定和劳动能力评定，根据伤残等级、工资数额及是否解除劳动合同等确定具体数额。
——法律依据：《工伤认定办法》、《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。，至于工伤鉴定面部疤痕怎么衡量，自然是有内部的认定体制，这个你可以不用担心。

[律师回复] 九级工伤，在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。更确切的，要不去/问一下劳动方面办案经验丰富律师们等人士

[律师回复] 您好 具体什么情况 可以来电详细沟通

[律师回复] 如果您是因工受伤的，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

[律师回复] 脸部三公分半的疤痕工伤可以鉴定为是工伤，职工工伤致脸部遗留6cm瘢痕，有可能构成伤残等级。按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定，面部瘢痕按面积评定伤残等级，脸部瘢痕达到2cm2的构成十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。10)面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕。

[律师回复] 具体你可能要去遵义医学院司法鉴定中心看看可否能鉴定伤残和后续治疗的费用

[律师回复] 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 您好，是意外受伤？还是被人殴打所致？如果是被他人殴打，伤情鉴定要以公安机关指定的鉴定机构出具的为准。如果伤情鉴定的结果是轻微伤，打人者有可能被行政拘留。伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，则打人者有可能涉嫌故意伤害罪，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议及时联系律师，及早制定有效的辩护意见。我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

[律师回复] 你好，需要进行专业的医疗鉴定。需要继续咨询的话，可以私-聊-详-询，点击我的头像获取联-系-方-式，微-信-号同手-机-号。

[律师回复] 你具体想要问的是什么呢

[律师回复] 申请做伤残等级鉴定，即使达不到伤残等级也可以主张赔偿。

[律师回复] 如果痊愈后瘢痕达到2cm2，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果瘢痕不足2cm2，则不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇没有其他补偿。

[律师回复] 你好，即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。主体不能理解为在上述交通运输部门工作的
交通肇事罪
交通肇事罪
一切人员，也不能理解为仅指火车、汽车、电车、船只、航空器等交通工具的驾车人员，而应理解为一切直接从事交通运输业务和保证交通运输的人员以及非交通运输人员。
交通运输人员具体地说，包括以下4种从事交通运输的人员：
（1）交通运输工具的驾驶人员，如火车、汽车、电车司机等
（2）交通设备的操纵人员，如扳道员、巡道员、道口看守员等
（3）交通运输活动的直接领导、指挥人员，如船长、机长、领航员、调度员等
（4）交通运输安全的管理人员，如交通监理员、交通警察等。他们担负的职责同交通运输有直接关系，一旦不正确履行自己的职责，都可能造成重大交通事故。

[律师回复] 您好！可以要求做法医鉴定的！