
一、骨拆多久可以做工伤鉴定
骨折后做工伤鉴定分两个阶段。
首先是工伤认定,单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
其次是劳动能力鉴定,需在经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力时进行。骨折情况不同,稳定所需时间不同,如一般轻微骨折可能3-6个月,严重的粉碎性骨折等可能需更长时间。
在申请劳动能力鉴定时,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、骨折后做工伤鉴定超期是否影响权益
骨折后做工伤鉴定超期可能影响权益。职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接申请。
若用人单位超期未申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若工伤职工等超期未申请,可能无法被认定为工伤,无法从工伤保险基金获得赔偿,但仍可通过民事诉讼等途径,向侵权人主张人身损害赔偿。
三、工伤鉴定超期未做,权益受损该如何维权
工伤鉴定超期未做,可分情况维权。若因用人单位原因导致超期,劳动者可通过劳动争议仲裁或诉讼,要求单位承担赔偿责任,赔偿范围包括医疗费、误工费等因工伤产生的损失。
若因不可抗力等合理原因超期,可尝试向社会保险行政部门说明情况,申请延长申请时限,争取进行工伤认定。
若上述途径都行不通,还能以人身损害为由,向法院提起民事诉讼,要求用人单位按照民事侵权责任进行赔偿,需注意收集能证明工伤事实和损害结果的证据,如医疗记录、证人证言等。
当我们了解了骨折多久可以做工伤鉴定之后,还需知晓工伤鉴定的结果对后续赔偿起着关键作用。不同的工伤鉴定等级对应着不同标准的赔偿金额,包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补助金等。而且在工伤认定过程中,可能会遇到用人单位不配合等情况。若你对骨折工伤鉴定的流程细节、鉴定等级标准以及赔偿计算方式等还有疑问,或者在实际操作中遇到难题,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑,提供精准有效的法律建议。
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