工作期间受伤，赔钱了，可以走工伤吗

工作期间受伤，这事儿在现实里可不少见。有些朋友受伤之后，单位赔了点钱，就觉得这事儿算完了。可心里又犯嘀咕，这赔了钱还能不能走工伤认定呢？毕竟工伤认定要是成功了，能享受的待遇可不少。其实这里面的门道还挺多，接下来咱就好好唠唠工作期间受伤赔了钱之后，到底还能不能走工伤认定。

一、工伤认定的基本条件

要判断能不能走工伤，得先了解工伤认定的基本条件。按照法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。像在车间里操作机器时被砸伤，或者外出跑业务的时候出了交通事故，这些都符合工伤认定条件。另外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也能认定为工伤。

比如小李在工厂上班，在操作机器时不小心被机器压伤了手，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，是可以申请工伤认定的。

二、赔钱与工伤认定不冲突

很多人觉得单位赔了钱就不能再走工伤认定了，其实不是这样的。单位赔钱可能只是出于人道主义或者双方私下达成的赔偿协议，但这并不影响职工申请工伤认定。工伤认定是对职工受伤性质的一种法定确认，一旦认定为工伤，职工就能享受工伤保险待遇，这和单位之前的赔偿是两码事。

比如小张在工地干活时受伤，老板给他赔了一笔钱，但小张还是可以去申请工伤认定。如果认定为工伤，他除了老板赔的钱，还能从工伤保险基金那里获得相应的赔偿。

三、申请工伤认定的流程

申请工伤认定有一套明确的流程。首先，职工或者其近亲属、工会组织要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构诊断证明书等材料。

然后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时还会进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

四、需要注意的时间和证据问题

申请工伤认定是有时间限制的，一定要在规定的时间内提出申请，否则可能会丧失申请资格。另外，证据也很重要。职工要注意收集和保存与工伤相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、事故现场的照片、证人证言等。这些证据能在工伤认定过程中起到关键作用。

比如小王在工作中受伤后，没有及时收集证据，等申请工伤认定时，因为证据不足，导致认定过程变得很麻烦。

工作期间受伤赔了钱之后，还是可以走工伤认定的。不过在这个过程中，要注意满足工伤认定的条件，按照规定的流程申请，并且及时收集和保存好相关证据。后续可能还会遇到工伤保险待遇的具体计算、与单位的赔偿纠纷等问题。要是在这些问题上犯了难，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你理清后续的流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。