因为起诉误工费需要什么证据材料?

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、离婚诉讼要交什么材料 应当递交的材料是： (1)原告除向人民递交诉状正本外，还应按被告及第三人的人数提供诉状副本. (2)诉状附有与原告的诉讼请求及其主张相关的证据原件或经人民核对无异的证据复制件; (3)原告诉讼主体资格证明。身份证明当时任可以去公安机关办理身份证明和婚姻证明信。涉及到财产分割，你可以准备相关的证据，如房产证、存折等。 二、离婚诉讼要交什么证据 离婚提供的证据可包括： (1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明); (2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料; (3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料; 如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书; (4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料; (5)曾经离婚的，提供判决书、裁定书等材料; (6)子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明; (7)财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式; (8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等; (9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; (11)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等证据。

[律师回复] 所以争议都要看證据，您的證据能否完好让律师咨询辅佐处理，以保证您的最大权益

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、误工费的概念　　误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。　　 二、提供证明收入状况的证据　　 (一)《收入证明》　　有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。　　内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。　　 (二)《收入状况证明》　　没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。　　内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。　　 三、提供证明误工时间的证据　　 (一)《病历》或者《出院小结》。　　正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。　　内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。　　 (二)《误工证明》　　所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。　　 (三)《误工期司法鉴定书》　　即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。　　 四、法律依据　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]
一、不合法的证据材料
1、作证主体不合法。我国《民事诉讼法》第七十条规定：“不能正确表达意志的人，不能作证。”因此，无民事行为能力的未成年人、精神病人作为证人提供的证言，不符合法律对证据收集、提供主体的规定，是非法证据。
2、取证程序不合法。以威胁、欺骗、引诱等非法方式收集证据，是不合法的;行政诉讼中，被告向原告和证人收集的证据，因为不具备收集程序的合法性，这种情况下，收集的证据不合法。
3、表现形式不合法。《民事诉讼法》第六十三条及《行政诉讼法》第三十一条作出了证据的7种表现形式，即：书证、物证、证人证言、当事人陈述、视听资料、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。这是从形式上保障证据事实内容的客观性而作出的规定，如不符合以上7种形式，即收集的证据不合法。
4、证据要件不合法。法律要求应当具备特定形式或履行法定手续才能成立的书证，还必须符合特定形式。例如，证明婚姻关系成立的书证，必须是经过婚姻登记机关登记后取得的结婚证。
二、证据材料与证据的区别
(一)含义不同：证据是指用来查明案件真实情况的根据。而凡是未经查证的各种证据形式都称为证据材料。
(二)证据材料只是为了证明目的而提到的各种材料,证据材料要成为诉讼证据,需要经过质证和法庭的审核、认定,只有符合证据条件的证据材料才能作为证据加以使用。“证据”在未经查证属实之前,仅仅是证据材料。
(三)证据材料在诉讼中出现的时间较早,在与答辩时或在法庭审理初期,当事人便向法庭提出各种证据材料,而证据形成于诉讼中较后的阶段,到法庭调查终结或法庭评议阶段,才能确定哪些证据材料可以作为案件的证据。虽然证据和证明材料之间存在着很大的差别,但我国三大诉讼法在使用证据这一概念时均未对它们作出区分,因而在证据这一概念下包含了证据和证据材料两种情形,理论和实践中已习惯于不加区分地使用证据一词。

[律师回复] 是医疗纠纷么？如果是立案材料的话建议找专业律师代理以免耽误诉讼。

[律师回复]
一、不合法的证据材料
1、作证主体不合法。我国《民事诉讼法》第七十条规定：“不能正确表达意志的人，不能作证。”因此，无民事行为能力的未成年人、精神病人作为证人提供的证言，不符合法律对证据收集、提供主体的规定，是非法证据。
2、取证程序不合法。以威胁、欺骗、引诱等非法方式收集证据，是不合法的;行政诉讼中，被告向原告和证人收集的证据，因为不具备收集程序的合法性，这种情况下，收集的证据不合法。
3、表现形式不合法。《民事诉讼法》第六十三条及《行政诉讼法》第三十一条作出了证据的7种表现形式，即：书证、物证、证人证言、当事人陈述、视听资料、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。这是从形式上保障证据事实内容的客观性而作出的规定，如不符合以上7种形式，即收集的证据不合法。
4、证据要件不合法。法律要求应当具备特定形式或履行法定手续才能成立的书证，还必须符合特定形式。例如，证明婚姻关系成立的书证，必须是经过婚姻登记机关登记后取得的结婚证。
二、证据材料与证据的区别
(一)含义不同：证据是指用来查明案件真实情况的根据。而凡是未经查证的各种证据形式都称为证据材料。
(二)证据材料只是为了证明目的而提到的各种材料,证据材料要成为诉讼证据,需要经过质证和法庭的审核、认定,只有符合证据条件的证据材料才能作为证据加以使用。“证据”在未经查证属实之前,仅仅是证据材料。
(三)证据材料在诉讼中出现的时间较早,在与答辩时或在法庭审理初期,当事人便向法庭提出各种证据材料,而证据形成于诉讼中较后的阶段,到法庭调查终结或法庭评议阶段,才能确定哪些证据材料可以作为案件的证据。虽然证据和证明材料之间存在着很大的差别,但我国三大诉讼法在使用证据这一概念时均未对它们作出区分,因而在证据这一概念下包含了证据和证据材料两种情形,理论和实践中已习惯于不加区分地使用证据一词。

[律师回复] 【法律意见】
1、首先，甲方是否有明确的文件，要施工方停工是否写明从什么时候起停工。
2、如果停工时间较长的话，你的施工技术人员是得不到工资赔偿的，他们应该退场。
3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。
4、可以自行的设备如汽车等，得不到停滞补偿，因为你可以移到别的工地。
5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。
收集好证据，办理好监理及甲方现场代表的签证，编制索赔计算书报建设单位。

[律师回复] 您好，关于车祸误工费需要什么材料这个问题，我的解答如下,
一、车祸误工费需要哪些材料
保险公司要的误工费材料有医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
二、出车祸后误工费由谁出
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
三、误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

[律师回复] 您好，误工费一般需要提供银行流水、劳动合同、如果有纳税还需要纳税证明等。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、误工费的概念　　误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。　　 二、提供证明收入状况的证据　　 (一)《收入证明》　　有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。　　内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。　　 (二)《收入状况证明》　　没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。　　内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。　　 三、提供证明误工时间的证据　　 (一)《病历》或者《出院小结》。　　正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。　　内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。　　 (二)《误工证明》　　所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。　　 (三)《误工期司法鉴定书》　　即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。　　 四、法律依据　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 对于要如何准备证据材料这个问题，解答如下, 继承纠纷诉讼，除了向提供完备的状之外，还需要提供证据材料。证据材料，详见以下清单(以法定继承纠纷为参考)：包括原被告的身份信息(以派出所的口卡为准)、被继承人的死亡证明、各继承人与被继承人的关系、继承遗产的各项清单以及凭证(包括房产证产调信息单、银行存款信息、股票开户信息、其他理财产品的合同以及其他物品或者权益的相关所有凭证等)、各继承人就继承遗产产生纠纷的相关证据(包括报警回执、居委会调解记录等)、证明原告多分或者对方少分遗产的各项证据(包括赡养证明、对方侵占遗产的证据等)

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 经济犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地和实际财产取得地。报案人可到犯罪地的公安局经侦支队经侦大队报案。
1、书面报案材料，单位报案应加盖公章。
2、受害人、经手人等当事人如实陈述案发经过情况的书面材料。
3、报案单位的工商营业执照及经营许可证复印件(加盖公章)。
4、犯罪嫌疑人使用留下的工商营业执照复印件等相关证明材料。
5、涉案合同和担保方文件的原件和复印件。
6、担保、抵押、支付等使用的票据、收付单据、承诺保证书或其他证据。
7、所损失物品的特征、照片(可提供同类物品的照片)，可能的请提供实物样品。
8、受害单位资金、物品进出的会计资料、凭证原件和复印件。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、误工费的概念　　误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。　　 二、提供证明收入状况的证据　　 (一)《收入证明》　　有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。　　内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。　　 (二)《收入状况证明》　　没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。　　内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。　　 三、提供证明误工时间的证据　　 (一)《病历》或者《出院小结》。　　正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。　　内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。　　 (二)《误工证明》　　所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。　　 (三)《误工期司法鉴定书》　　即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。　　 四、法律依据　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，关于证据材料清单如何填写这个问题，我的解答如下, 证据清单(范本)：
1、申请人身份证户口簿证明申请人主体资格。
2、企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。
3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。
4、工资条银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
5、工作牌上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
6、解除劳动关系通知证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。
8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。
9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。
提交人：张三提交时间：年月日
接收人：接收时间：年月日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在仲裁程序中，当事人对自己的主张和请求负有举证责任。仲裁庭应查明当事人对其请求和主张有无证据支持，如当事人未提供仲裁庭需要核实的证据材料，仲裁庭可告知限期提供。但仲裁庭或仲裁员应避免提示当事人提供某些对其有利或不利的证据。当事人不能提交相应的证据支持其请求和主张的，仲裁庭对其请求和主张不予支持或采纳。仲裁庭认为必要时，可主动收集所需证据。仲裁庭收集证据需当事人提供线索的，应告知当事人提供线索;收集证据需支出费用且费用应由当事人承担的，应告知当事人预交有关的支出费用。
1. 除法律、行政法规以及本会仲裁规则等在案件审理中应当依据的规范外，其他用于证明、支持当事人的请求、主张、理由、意见的材料应属于证据的范畴。及各地政府部门的规章及规范性文件、的判决和裁定、本会或其他仲裁机构的裁决、政府的具体行政行为等属于证据而需根据证据规则举证、质证。虽属于事实范畴、但在一定范围有重大影响而众所周知且也应为仲裁庭成员和当事人知悉的事件、事项(如某地某次的重大自然灾害、
9.11事件、韩日世界杯赛)，则毋需当事人举证或仲裁庭收集证据证明之。
2. 当事人一方提交的每一份证据材料，仲裁庭都应交对方核实。开庭前和开庭中提交的证据，应当庭核实。当庭提交的证据如数量大或提交方的对方到庭人员无法当庭核实的，应告知庭后核实。当事人一方或双方要求(并经仲裁庭认可)提交的、或仲裁庭自己认为需要提交的证据，如在开庭前和当庭未能提交，应告知开庭后提交。当事人一方或双方有二人以上的，其中一人提交的证据材料除应交对方各个当事人外，还应交提交该证据者所在方的其他各个当事人。
3. 在必要时，仲裁庭对开庭后需提交的证据可指定提交的期限;逾期提交的，仲裁庭有权拒绝接受;逾期未提交的，视为无相应的证据。对当庭和开庭后提交的证据，仲裁庭可指定核实期限或另外开庭质证，在期限内应核实的一方未提出异议或其他质询意见的，可视为无异议。当事人虽有异议但未能就其异议提供佐证或依据的，仲裁庭可视为异议不成立。
4. 案件审理中当事人一方或双方提出对有关问题、事项进行鉴定、评估、审计的，仲裁庭应决定是否需要进行鉴定、评估、审计并书面告知当事人(开庭中可口头告知并记录在案);仲裁庭自己决定进行鉴定、评估、审计的，也应以上述形式告知双方当事人。进行鉴定、评估、审计的机构原则上由当事人双方约定;当事人不能约定一致的，由仲裁庭指定。进行鉴定、评估、审计支出的费用应由当事人承担并由双方约定承担方式和比例;当事人不能就此达成一致的，由仲裁庭决定费用的承担方式和比例。仲裁庭也可先决定费用的预交方式和比例，而后在裁决中根据鉴定、评估、审计结论或裁决结果以及举证原则最终确定上述费用的承担方式和比例。在必要时，仲裁庭应给当事人各方对鉴定、评估、审计结论提出异议和质询的时间和机会。
5. 核实证据时应提交原件、原物。当事人一方仅提交的复印件、复制品的，如对方没有异议，仲裁庭可以确认;如对方有异议，仲裁庭应要求提供原件、原物;当事人一方不能提交原件、原物的而对方对复印件、复制品持有异议的，仲裁庭不能据之确认案件相关事实。
6. 证据交换应及时。证据材料应交给当事人本人、法定代表人、委托代理人或其他有权接收者。接收者应对所接收证据签收。其签收方式应在送达回证上签字并注明接收日期。如证据材料繁多，可在证据清单上签字;如证据材料零散或难以命名归类，也可在存档的证据材料上签字。
7. 如案件中证据材料数量大或提交或交换次数多，为慎重起见，仲裁庭成员可在结案前与各方当事人最后核实证据材料，确定所有证据材料均交给当事人各方。
8. 仲裁庭在裁决中采信的证据，尤其是据以裁决当事人一方承担义务或责任的证据，必须充分确凿且应保证经过各方核实。不够充分确凿或/和未经当事人质证的证据材料不能在裁决中采信。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 继承纠纷诉讼，除了向提供完备的状之外，还需要提供证据材料。证据材料，详见以下清单(以法定继承纠纷为参考)：包括原被告的身份信息(以派出所的口卡为准)、被继承人的死亡证明、各继承人与被继承人的关系、继承遗产的各项清单以及凭证(包括房产证产调信息单、银行存款信息、股票开户信息、其他理财产品的合同以及其他物品或者权益的相关所有凭证等)、各继承人就继承遗产产生纠纷的相关证据(包括报警回执、居委会调解记录等)、证明原告多分或者对方少分遗产的各项证据(包括赡养证明、对方侵占遗产的证据等)

[律师回复] 解答如下, 可以申请调取的证据有哪些
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中明确规定，符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据：
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料
(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料
(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
此外，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。

[律师回复] 解答如下, 可以申请调取的证据有哪些
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中明确规定，符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据：
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料
(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料
(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
此外，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。

[律师回复] 你好

[律师回复] 解答如下, 工伤需要收集的证据小编有话要说：收集证据，是为了保证自身的权益得到保护，在受到了工伤必定少不了就是工伤认定需要收集证据，要是产生纠纷我们可能还需要收集工伤待遇纠纷证据以及我们该去那里认定。接下小编来为您一一揭晓：
(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。
(2)职工死亡的，提交死亡证明。
(3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。
(4)属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。
(5)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
(6)属于在上下班途中，受到机动车事故伤害的;提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;
(7)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;提交医疗机构的抢救证明;
(8)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(9)属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
(一)医疗费要证明劳动者在因工伤治疗过程中花费了多少医药费，就要提供工伤职工病例、医院的诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据。需要注意的是，医药费收据一定要配有医院的诊断证明，以及原始处方。工伤事故发生时，劳动者被送往医院进行急救的，所选择的医院的标准应当是就近的正规医院。劳动者本来在指定医院就医，但由于指定医院的医疗条件有限，需要转入其他医院的，要与用人单位或者工伤保险机构协商，争得对方的同意，合理的选择转入的医院。在这里，转院证明就是重要的书证。
(二)工伤期间的工资(误工费)主要表现形式是纳税收入证明、工资条。
(三)住院伙食补助费劳动者一方无需提供特殊的证据证明。
(四)护理费劳动者住院期间的护理，和经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的护理。在住院期间的一般情况是不允许陪护的，只有lcu(特护)才能允许陪护。所以，只有特护的陪护费才能作为赔偿项目。对劳动者在住院期间的护理，各地对护理费的标准规定不一，当事人可以参照当地具体规定，决定需要哪些证据。对于后一种情况的护理费，费用数额是按规定支付的，劳动者一般不用提供特别的证据。
(五)残疾赔偿金劳动者自己申请伤残等级鉴定的，鉴定费会由劳动者自己垫付，事后萦赔的时候要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要出具鉴定结论。
(六)残疾辅助器具费工伤职工要证明这一项费用支出，就应当出具劳动能力鉴定委员会的确认材料，以及购买这些辅助器具的正规发票。
(七)丧葬补助金劳动者因工伤死亡，需要赔偿丧葬费的，应当提供火化费用的票据。比如化妆、寿衣、花圈的费用，丧葬补助金并不是实报实销的。丧葬补助金的上限为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(八)一次性伤亡补助金要得到死亡赔偿金，应当出具治疗医院出具的死亡证明书。如果劳动者是事故发生时当场死亡的，要提供法医出具的死亡证明书。如果是因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中医学下落不明的，要出具人民的宣告死亡判决书;如果没有向申请宣告死亡，由于生活困难一次性预支公亡补助金50%的，要出具当地民政部门的关于生活困难的证明。
(九)供养亲属抚恤金按规定要支付被抚养人生活费的，要出具村委会、居民委员会、所在单位、派出所出具的家庭情况证明。要证明家庭成员以及扶养赡养关系，可以出具户籍卡复印件或者身份证复印件。工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。
(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。
(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。
(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。小编知你心：为您贴心整理