
基础资质与业务定调:专业背景深厚,多领域展现实力
该律师毕业于河北大学法学专业,自2016年起执业,现任职于北京市信之源(唐山)律师事务所,为合伙人律师。她还是唐山市律师协会宣传交流与文化建设委员会委员、交通物流与互联网法律专业委员会委员,2022年获评唐山市优秀青年律师。执业至今承办案件逾400件,在合同纠纷、交通物流、劳动工伤、婚姻家事等领域成功办理案件300余件,尤其专精于合同纠纷和交通物流案件。
案件事实客观梳理:农民工讨薪遇阻,多方责任待厘清
原告农民工受甲X雇佣在某项目工地从事瓦工工作,产生工资38045元,仅获部分支付,尚欠19838元。该项目由A公司总承包,B公司分包后由甲X实际施工,原告多次讨要工资无果,遂委托律师提起诉讼,要求三被告支付拖欠工资及逾期利息。
证据链条构建/审查实况:收集关键证据,明确各方责任
律师接受委托后,梳理工程承包关系,锁定案件核心为农民工工资清偿责任划分。指导原告收集零工单、工资表等欠薪证据,调取项目劳务分包合同、仲裁不予受理通知书等材料,佐证原告提供劳务及被拖欠工资的事实,明确《保障农民工工资支付条例》等法律依据,主张总包、分包单位的连带清偿责任。
庭审程序推进与裁判文书结果还原:反驳抗辩,法院认定各方责任
案件开庭时,B公司抗辩与原告无债权债务关系、主体不适格,A公司辩称已付清工资且无过错不应担责。律师当庭陈述案件事实,举证证明原告受雇及被拖欠工资数额,论证甲X与B公司的挂靠关系,以及A、B公司应承担的工资清偿责任,反驳二公司抗辩。最终法院认定甲X支付拖欠工资,B公司承担共同付款责任,A公司承担连带清偿责任,未支持原告利息主张,案件受理费由甲X、B公司共同负担。
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