专送干一个月辞职没有工资怎么办

现在一些年轻人会选择去做专送工作，比如外卖专送、快递专送等，想着靠自己的劳动多赚点钱。可就有这么一批人，辛辛苦苦干了一个月，到辞职的时候却被告知没有工资，这可太让人窝火了。自己付出了那么多的时间和精力，风里来雨里去的，最后却一分钱都拿不到，换做是谁都接受不了。那遇到这种专送干一个月辞职没工资的情况，到底该怎么办呢？接下来就给大家好好说说。

一、确认劳动关系与工资约定

首先得确定自己和专送平台或者所属公司之间存在劳动关系。一般来说，签了劳动合同那劳动关系就很明确了。要是没签合同，也别慌，像工作证、考勤记录、派单记录、工资条这些都能证明你在这工作过。同时，回忆一下当初和对方关于工资是怎么约定的，是按单算钱，还是有固定工资加提成。比如小张做外卖专送，当时谈好一单提成多少，每个月还有基本工资，这些约定都得记清楚，这是后续维权的重要依据。

二、与用人单位协商解决

确定好劳动关系和工资约定后，先尝试和用人单位协商。可以找负责的领导或者人力资源部门，心平气和地说明情况，告诉他们自己干了一个月，按照约定应该拿到工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如小李和公司领导协商时，用手机录了音，领导承认小李工作了一个月，但以各种理由拒绝支付工资，这个录音在后面就派上了用场。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关材料，像前面提到的能证明劳动关系的材料，还有自己的身份证等。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查。比如小王向劳动监察部门投诉后，工作人员很快联系了他所在的公司，经过调查核实，公司最终支付了小王的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后还是没拿到工资，那就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书，里面要写清楚自己的诉求、事实和理由等。同时，要准备好相关证据，证据越充分越好。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁庭经过审理，最终裁决公司支付小赵工资。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼的流程相对复杂一些，需要提交起诉状和相关证据。法院会根据双方提供的证据和陈述进行判决。不过诉讼需要一定的时间和精力，要做好心理准备。

专送干一个月辞职没拿到工资，后续可能还会遇到用人单位拖延支付、对仲裁或判决结果不执行等情况。这些问题处理起来可不容易，要是处理不好，自己的合法权益还是得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。