人在异地被拖欠工资怎么起诉

出门在外打工，谁都盼着能顺顺利利地拿到工资，让自己的辛苦付出有回报。可要是在异地工作，辛辛苦苦忙活了一阵子，最后却遭遇拖欠工资的情况，这可就闹心了。工资被拖欠，不仅影响当下的生活，还让人心里特别憋屈。那么，人在异地被拖欠工资，到底该怎么起诉呢？接下来就给大家详细说说。

一、明确起诉管辖法院

起诉得先搞清楚该去哪个法院。一般来说，劳动者可以在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。用人单位所在地就是公司注册登记的地址，劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地方。比如小张在外地一家工厂打工，工厂注册地在A市，他实际工作的地点在B市，那小张既可以在A市的基层法院起诉，也能在B市的基层法院起诉。

二、准备起诉所需材料

起诉得有足够的材料，这样法院才能了解情况。首先得有起诉状，要把原告和被告的信息、诉讼请求（就是你想让对方给你多少钱工资之类的）、事实和理由写清楚。然后得有能证明你和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些。要是没有劳动合同，其他能证明你为单位工作的证据也成。比如小李没有和公司签合同，但他有工作群的聊天记录，里面有领导安排工作的内容，还有同事能证明他在那工作，这些都可以作为证据。另外，还要准备自己的身份证复印件。

三、申请劳动仲裁前置

在起诉之前，一般得先申请劳动仲裁。要写好仲裁申请书，递交给当地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会在一定时间内受理，然后安排开庭审理。仲裁结果出来后，如果劳动者或者用人单位对结果不服，才可以向法院起诉。比如小王申请劳动仲裁，仲裁结果他不满意，他就可以在规定时间内向法院起诉。

四、法院起诉流程

把材料都准备好后，就可以去法院立案了。法院会审查你的材料，如果符合立案条件，就会受理案件。之后法院会安排开庭时间，通知双方当事人。开庭的时候，劳动者要把自己的诉求和证据说清楚，让法官了解事情的来龙去脉。法院会根据双方提供的证据和陈述，作出判决。

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