已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
湖南高温费补偿都有哪些相应的要求
最新修订
|
2024-02-28
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2808人
专家导读
湖南是我国的用工大省，相对对劳动者的合法权益和劳动保护也较为完善。夏季作为一个高温季节，湖南对在高温下进行工作的劳动者进行高温补助的发放。下面小编就湖南高温费补偿都有哪些相应的要求，这类问题为大家进行解答。
湖南是我国的用工大省，相对对劳动者的合法权益和劳动保护也较为完善。夏季作为一个高温季节，湖南对在高温下进行工作的劳动者进行高温补助的发放。下面小编就湖南高温费补偿都有哪些相应的要求，这类问题为大家进行解答。
今年，湖南的高温津贴标准还没有调整，目前执行标准为每人最低为150元/月，如需按天数折算高温补贴，每人每天不低于6.9元。
一、领取高温津贴注意事项
根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年我省的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标准发放，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。湖南省人力资源和社会保障厅提醒，广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。
特别注意：工作中暑须到医院诊断后才能算工伤。
二、夏季高温作业者在上班时中暑，算不算工伤?
长沙市人社局工伤保险处的负责人透露，根据《工伤保险条例》规定，高温下工作中暑应算工伤。不过，该负责人提醒，出现中暑后，应及时上医院诊断，凭医院诊断书，才好进行后续的维权事宜。
根据《条例》规定：一线职工在高温环境下工作，一旦发生中暑，职工或者现场人员应立即向用人单位报告;用人单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。进行工伤认定前，医疗费用应由用人单位垫付，经劳动保障部门认定为工伤后，中暑职工即可享受工伤待遇。
若中暑职工所属企业未买工伤保险的，为保障劳动者的合法权利，治疗费等由企业来买单。企业拒不支付的，职工可拨打电话“12333”向劳动保障监察部门投诉。
三、发放津贴：绿豆白糖等防暑物资不能算津贴
针对一些公司会发放绿豆、白糖等防暑物资的情况，该负责人还特意解释，防暑物资并不属于高温津贴。高温津贴是要纳入工资总额，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
我国要求对这类劳动者进行相应的补偿，对劳动者的基本权益进行相应的补偿。劳动者在高温的情况下发生工伤情况，相应的用人单位应积极的进行抢救，对劳动者的人身保证安全。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
湖南高温费补偿都有哪些相应的要求
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
都燕果律师
四川循定律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
湖南省高温补贴规定都有哪些具体内容？
从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃
高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
10w+浏览
湖南长沙高温补贴在哪领取
[律师回复] 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 所以说高温补贴直接由用人单位发放给劳动者。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
湖南省高温补贴标准是多少
[律师回复] 1、根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年我省的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标准发放，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
2、高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
3、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。湖南省人力资源和社会保障厅提醒，广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。
2、高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
3、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。湖南省人力资源和社会保障厅提醒，广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。
3.6w浏览
湖南长沙高温补贴在哪领取
[律师回复] 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 所以说高温补贴直接由用人单位发放给劳动者。
4.5w浏览
湖南省高温补贴标准一般是多少
[律师回复] 1、高温补贴发放时间为7月到9月，共3个月。
2、高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资 高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
2、高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资 高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
3.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
2023年湖南高温补贴政策
从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
10w+浏览
我最近刚调到这个城市，对一些事情还不太了解，想问一问谁知道湖南高温补贴标准是什么啊。
[律师回复] 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
1.4w浏览
我与女友都在湖南工作，是今年刚到任的，马上就要到夏天了，但是我们公司并没有给出任何关于夏季高温补贴的信息，我想请问一下湖南高温补贴标准2017是什么？
[律师回复] 湖南省人力资源和社会保障厅近日发布，用人单位7月-9月需按月发放高温津贴，标准为每人每月最低150元，清凉饮料不能抵高温津贴。
根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温津贴标准为，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元。如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
据介绍，用人单位不按规定发放高温费的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发。逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。
根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温津贴标准为，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元。如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
据介绍，用人单位不按规定发放高温费的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发。逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。
1.8w浏览
湖南省劳动合同条例高温补贴是第多少条
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温津贴仍按照往年标准发放，从事室外作业和高温作业人员，原则上每人每月不低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。 “高温津贴必须在工资以外额外支付。”据介绍，如果用人单位在支付工资时，名义上发放了高温津贴，却将高温津贴计入最低工资标准，此行为侵害了职工合法利益。用人单位不按规定发放高温费的，可投诉。 哪些人可以领高温补贴呢判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 根据规定，高温补贴不能计入最低工资，高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
2990 位律师在线，高效解决问题
2023湖南省高温补贴标准
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
10w+浏览
高温补贴，我是湖南张家界核心景区的员工，我们六月七月都上班，八月疫情，九月上班，公司只给我们发四百多的降温费，请问公司是否违法？
[律师回复] 1、车辆行驶证原件或复印件
2、车辆驾驶人驾驶证原件
3、车辆驾驶人身份证原件
4、现金和银行卡。
交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。
4.5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
湖南的高温补贴是不是一个月不低于150 因为7月前半月 温度不高 高温补贴能低于150元嘛？
[律师回复] 发放标准：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间：6月至10月，共5个月用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。目前，我市高温津贴执行省统一制定的发放标准：即每人每月150元，如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天6.9元。
4.1w浏览
户口迁移到湖南高考，我是在湖南读书，能考湖南高考吗
[律师回复] 当事人外地户籍，想在湖南参加高考，需要当事人自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试。其父母在当地居住(含就业状况信息、房产证或租赁合同等)1年期以上。r《转发省教育厅等部门〈关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法〉的通知》(湘政办发[2021]115号)的规定，参加普通高等学校招生考试的报名条件如下： r
(一)有本省户籍且符合下列条件的人员，可以申请报名： r1，遵守国家法律; r2.高级中等教育学校毕业或具有同等学力; r3.身体状况符合相关要求。 r
(二)外省户籍进城务工人员随迁子女在我省报名参加高考，除须具备上述三项报名条件外，普通高中应届、往届毕业生还须符合“自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”，且其父母在当地居住(含就业状况信息、房产证或租赁合同等)1年期以上的条件;中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023最新湖南高温补贴标准
根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
8.8w浏览
我是一个黄南人，最近天气越来越热，十堰我想知道一些有关于黄南高温补贴标准2017的相关信息
[律师回复] 工资是员工的劳动报酬，津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高温津贴，井下补贴等等。工资津贴通常在特殊岗位体现的比较明显，比如炼酒厂、高危作业行业等。
1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
高温费标准南京
[律师回复] 【法律依据】
《防暑降温措施管理办法》第五条规定：用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
《防暑降温措施管理办法》第五条规定：用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
4.9w浏览
户籍湖南可以考湖南的高考吗？
[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
3.2w浏览
2018年南京高温免费吗，高温费如何收取？
[律师回复] 解答如下, 在高温下工作对于劳动者来说在身体和心理上都承受着十分大的煎熬，所以国家制定了高温补贴政策，要求各用人单位给予劳动者一定的经济补贴。不过由于全国高温天气的长短和时间都不相同，所以每个地区的高温补贴标准是不同的。我们一起来了解一下2017年南京高温费发放标准。
一、2017年南京高温费发放标准南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
二、南京夏季高温补贴发放条件：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。2017年南京高温费发放标准为每人每月发放200元，发放时间为四个月。根据国家的相关规定，高温补贴的条件是室外工作环境达到35度或室内工作环境达到33度。高温补贴费用虽然全国标准是不同的，但该费用是国家强制规定发放的，符合发放条件的企业如果不发放高温补贴，会承担相应的法律责任。
一、2017年南京高温费发放标准南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
二、南京夏季高温补贴发放条件：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。2017年南京高温费发放标准为每人每月发放200元，发放时间为四个月。根据国家的相关规定，高温补贴的条件是室外工作环境达到35度或室内工作环境达到33度。高温补贴费用虽然全国标准是不同的，但该费用是国家强制规定发放的，符合发放条件的企业如果不发放高温补贴，会承担相应的法律责任。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
2990 位律师在线，高效解决问题
湖南防暑降温费发放标准
湖南高温津贴标准:每月150元 根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
湖南户口可以在湖南高考吗，考生
[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
户口在湖南，学籍在湖南的学生可以在湖南高考吗？
[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
10w+浏览
户口在湖南，可以在湖南参加高考么？
[律师回复] 可以在异地参加高考的。
法规政策：
一、全国不同省份对于异地高考都制定了不同的政策规定。
二、以湖南异地高考条件为例。
外省户籍进城务工人员随迁子女在湖南省报名参加高考，除须具备本省户籍人员报名条件外：
1、普通高中毕业生还须符合“自高中一年级起就在我省普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”的条件;
2、中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。
法规政策：
一、全国不同省份对于异地高考都制定了不同的政策规定。
二、以湖南异地高考条件为例。
外省户籍进城务工人员随迁子女在湖南省报名参加高考，除须具备本省户籍人员报名条件外：
1、普通高中毕业生还须符合“自高中一年级起就在我省普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”的条件;
2、中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。
5w浏览
户口是湖南的在湖南可以考高考吗
[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条 外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
