工伤认定完后面要做什么

工作中受了伤，好不容易完成了工伤认定，接下来该咋办？这是很多工伤职工心里犯嘀咕的事儿。工伤认定只是维权的第一步，后续还有一系列重要的事情要做。接下来，咱们就来详细说说工伤认定完之后的那些事儿，让大家心里有个底儿。

一、劳动能力鉴定申请

工伤认定完成后，若受伤情况影响了劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。这能确定伤残等级，对后续赔偿很关键。申请时，要准备好工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等材料。比如小李在工厂受伤，工伤认定后，他准备好相关材料去当地劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会受理后，会安排专家进行鉴定。一般会对受伤部位功能、身体恢复情况等进行评估。鉴定过程中，要如实向专家说明情况，配合检查。

二、赔偿协商

拿到劳动能力鉴定结果后，就可以和单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。协商时，要依据鉴定结果和相关法律规定提出合理要求。比如小张鉴定为十级伤残，根据法律规定，他可以获得一定数额的伤残补助金。他和单位协商时，就以法律规定为依据，提出合理赔偿要求。如果单位愿意协商解决，双方可以签订赔偿协议。但协商过程中可能会遇到分歧，比如单位认为赔偿金额过高，这时候就要保持冷静，摆事实、讲道理。

三、申请劳动仲裁

要是和单位协商不成，就可以申请劳动仲裁。申请时，要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要提供充分证据证明自己的主张。比如小王和单位协商赔偿不成，他向仲裁委员会申请仲裁，并提供了医院的诊断证明、工资流水等证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定做出裁决。

四、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。起诉时，要准备好起诉状、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会进行审理。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。比如小赵对仲裁结果不服，向法院起诉。在庭审中，他充分陈述自己的观点和理由，最终法院根据事实和法律做出了判决。

工伤赔偿问题解决后，可能还会遇到后续的康复治疗费用、赔偿款执行等问题。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。