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2024年的某天,无锡市某铸造厂内,造型工王XX右下肢被铁水严重烧伤。后续它被认定为工伤,且鉴定为九级伤残。但该厂未为其缴纳社保,王XX因赔偿问题与厂方产生纠纷,遂委托陈步青律师维权。
棘手难题与策略制定
陈步青律师专注于民商事业务领域,尤其擅长处理劳动工伤纠纷,执业以来累计办理工伤案件上千件。面对这起案件,它深知用人单位未缴社保,会导致其抵触赔偿。为让王XX尽快拿到赔偿款,它制定了“快速调解、高额赔偿、履约保障”三位一体的诉讼策略。
证据准备与精确计算
在证据准备阶段,陈步青律师系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、工资约定记录、住院记录、医疗费票据等关键材料。依据《工伤保险条例》《江苏省实施<工伤保险条例>办法》等规定,精确计算出王XX应得各项待遇共计214600元,为调解谈判奠定了坚实基础。
谈判僵局与策略调整
仲裁庭上,陈步青律师与被申请人委托代理人进行多轮艰苦谈判。它既阐明法律规定的刚性,又分析调解的有利之处。谈判陷入僵局时,它适时提出“总额让步+违约金保障”方案,将诉求调整为168000元一次性解决,并附加5000元违约金条款。最终促成双方达成一致。
本案经无锡市XX区劳动人事争议仲裁委员会主持调解,双方达成协议,王XX顺利获得赔偿。陈步青律师凭借专业能力和灵活策略,高效解决了这起工伤赔偿争议。
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