有工伤保险的赔偿项目有哪些

工作中难免会遇到意外受伤的情况，这时候工伤保险就显得尤为重要。不少人在参保了工伤保险之后，却不太清楚到底哪些项目可以获得赔偿。其实，工伤保险的赔偿项目和我们的切身利益息息相关，了解这些内容能让我们在遭遇工伤时更好地维护自己的权益。接下来就给大家详细说说有工伤保险的赔偿项目都有哪些。

一、医疗费用赔偿

工伤保险会对工伤职工治疗工伤所需的费用进行赔偿。这里的医疗费用包括治疗工伤的挂号费、住院费、药费等。比如小李在工作中手部受伤，去医院治疗，挂号、拍片子、拿药等产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都可以由工伤保险基金支付。不过要注意，超出这些标准的费用，工伤保险可能不予报销。

二、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如小张在工伤期间，单位依然按照他受伤前的工资标准，每月给他发放工资，保障了他在治疗期间的生活。

三、伤残待遇赔偿

如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残，根据伤残等级不同，会有不同的赔偿项目。

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级支付。比如小王被鉴定为七级伤残，就可以获得一定数额的一次性伤残补助金。

2.伤残津贴：对于一至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；五、六级伤残职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

3.生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

四、工亡待遇赔偿

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤保险赔偿结束后，可能还会面临一些后续问题，比如工伤复发该怎么办，伤残等级发生变化后赔偿是否会调整等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能影响到自身权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你更好地应对后续可能出现的问题，维护自己的合法权益。