已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
天津社保补缴去哪办理缴费？
最新修订
|
2024-08-15
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：128人
专家导读
天津的市民如果发现自己的社保断缴之后可以去社保分中心个人缴费窗口办理缴费，补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数;补缴2011年以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
一、天津社保补缴去哪办理缴费？
办理地点：社保分中心个人缴费窗口
温馨提示：
补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数;补缴2011年以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费，按照2013年职工月平均工资4260元为标准计算保值系数;补缴2011年至2013年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，以2014年12月31日为截止日期，按日加收万分之五保值费;补缴2014年至2015年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，不加收保值费。
补缴条件
1、本市户籍或外地非农业户籍
2、与单位解除劳动关系
3、社会保险账户在天津市
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员
补缴材料
2、户口本原件及复印件;
4、《职工养老保险手册》。
补缴流程
1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册》，与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月内人员还需携带《天津市城镇劳动者就、失业证》，到社保分中心个人缴费窗口办理核定缴费手续，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联);
2、凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到指定银行现金缴费，或在分中心POS机刷银联卡缴费。
办理时限及费用
办理时限：工作日即时办理
办理时间：每月26日至次月15日办理业务(遇节假日不顺延)。
办理费用：免费
社保的中断会对市民后期享受某些福利带来很多的麻烦甚至会导致领取补贴的资格会因此而失去了资格，所以一旦发现自己断缴的就应该直接去社保部门办理补缴以及缴纳相关的滞纳金，在补缴过后就依旧会被认为是连续缴纳的。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
天津社保补缴去哪办理缴费？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
天津社保缴费逾期要怎样补缴
如果准备长期由个人进行社保缴纳，还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件，在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员，并告知业务需求。绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。
10w+浏览
劳动纠纷
天津社保补缴天津社保补缴政策怎么个补法
[律师回复] 补缴政策如下：
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
天津社保缴费时间
[律师回复] 天津社保缴费时间：
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
3.7w浏览
天津社保缴费时间
[律师回复] 天津社保缴费时间：
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
4.6w浏览
天津社保缴纳时间
[律师回复] 缴费日期根据缴费人的情况而有所不同。
属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。
属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。
同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，不清楚的可以电话12333咨询。
属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。
属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。
同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，不清楚的可以电话12333咨询。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
在天津社保补缴怎么办理？
社保是我国的基础保障之一，社会保障也是我国进步与发展的重要产物，在天津社保补缴怎么办理呢?相信许多人不是很清楚，下面小编就简单讲一下在天津社保补缴怎么办理，准备好补缴材料在工作日时间到指定银行缴费就可以了，下面小编就详细介绍下在天津如何补缴社保。
10w+浏览
劳动纠纷
天津社保每月缴纳时间
[律师回复] 当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
4.5w浏览
代缴社保不给生育津贴
[律师回复] 您好，公司与劳动者不存在劳动关系，帮助劳动者代缴社保，本来就没有生育津贴，因为劳动者要求其他单位代缴社会保险费是违法行为。用人单位与劳动者存在劳动关系，应当为劳动者缴纳生育保险费，产假期间由生育保险基金支付生育津贴和属于医疗费。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6951 位律师在线，高效解决问题
天津市社保补缴流程是怎样的?
1、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
10w+浏览
劳动纠纷
天津的个人缴纳社保是怎么缴纳的？
[律师回复] 个人继续缴纳社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。具体操作如下：想要办理个人社保缴费，就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局，把公司代缴社保转为个人缴费，因为你没有在单位工作，那就需以灵活就业人员的身份才能进行个人社保续保；此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低工资，根据当地的工资水平一般分为三个档次，你可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。而缴费的基数越高，个人社保缴费就越多，你的个人帐户也会相应存入更多的钱；根据法律规定，如果你要进行个人社保续保，就必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳社保，个人一般只允许缴纳养老和医疗，只有单位才能办理五险一金。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在天津离职，社保怎么缴纳
[律师回复] 个人继续缴纳社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。具体操作如下：想要办理个人社保缴费，就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局，把公司代缴社保转为个人缴费，因为你没有在单位工作，那就需以灵活就业人员的身份才能进行个人社保续保；此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低工资，根据当地的工资水平一般分为三个档次，你可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。而缴费的基数越高，个人社保缴费就越多，你的个人帐户也会相应存入更多的钱；根据法律规定，如果你要进行个人社保续保，就必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳社保，个人一般只允许缴纳养老和医疗，只有单位才能办理五险一金。
4.5w浏览
代缴社保，还有生育津贴吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
法律依据：
根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。
3.4w浏览
天津社保缴费比例是多少
[律师回复] 一、天津企业职工社会保险缴费比例
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
天津摇号社保补缴定义什么意思？
社保补缴是指在没有及时缴纳社保后，有剩余资金后再缴纳社会保险。参
保人员在个人缴费窗口补缴灵活就业期间的职工基本养老保险费，经本人
申请，记入个人账户部分可不缴纳保值费。社会保险的缴纳期限比较宽松，因为这是国家规定的每个人都必须有的保险，目的就是保障居民生活。
10w+浏览
劳动纠纷
天津社保缴费比例是多少
[律师回复] 一、天津企业职工社会保险缴费比例
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在天津社保补缴怎么办理？
[律师回复] 社保是我国的基础保障之一，社会保障也是我国进步与发展的重要产物，在天津社保补缴怎么办理呢?相信许多人不是很清楚，下面小编就简单讲一下在天津社保补缴怎么办理，准备好补缴材料在工作日时间到指定银行缴费就可以了，下面小编就详细介绍下在天津如何补缴社保。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6951 位律师在线，高效解决问题
天津社保断交一个月可以补缴吗？
天津社保断交一个月可以补缴，应当通过社保局的工作人员完成断交的社保，这并不会影响到任何劳动者享受养老保险待遇，法律规定缴纳社会保险满15年就可以领取养老金，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
在天津社保补缴怎么办理？
[律师回复] 社保是我国的基础保障之一，社会保障也是我国进步与发展的重要产物，在天津社保补缴怎么办理呢?相信许多人不是很清楚，下面小编就简单讲一下在天津社保补缴怎么办理，准备好补缴材料在工作日时间到指定银行缴费就可以了，下面小编就详细介绍下在天津如何补缴社保。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
天津社保缴费比例是多少
[律师回复] 一、天津企业职工社会保险缴费比例
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
4.8w浏览
天津社保缴费基数是多少
[律师回复] 1、最低标准：3930元
2、最高标准：20331元
3、该基数应用范围：包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
4、天津企业职工社会保险缴费比例：
（1）养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
（2）失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
（3）工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;
（4）生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
（5）基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。
2、最高标准：20331元
3、该基数应用范围：包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
4、天津企业职工社会保险缴费比例：
（1）养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
（2）失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
（3）工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;
（4）生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
（5）基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。
3.7w浏览
社保停缴，生育津贴还能领吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不可以领取。生育津贴领取条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
