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工伤认定属于行政行为的法律规定有哪些
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2024-09-05
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专家导读
工伤认定是有关部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位;(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位;(五)个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
工伤认定是受害人维护自己权益的重要方式，最为关键的就是自己可以依据有关的法律规定，进行手续上的办理，所以即使自己能接受一定的赔偿金额，也一定要进行工伤的认定让自己的利益维护有着重要的法律保证，除此以外就要利益的有效维护。
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工伤认定属于行政行为的法律规定有哪些
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行政不作为属于什么行政行为？
行政不作为属于具体行政行为，我国法律上明确规定了对于国家机关工作人员存在行政不作为的情况下，当事人是可以向上级行政机关申请行政复议或者起诉来要求进行判罚的，显然是属于具体的行政行为。
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律师，你好，听说收养需要行政确认，想问一下收养属于行政确认么？属于原因是什么，具体需要如何办理
[律师回复] 收养登记属于行政确认，也属于行政登记。跟婚姻的登记一样，也是通过登记确认，所以收养属于行政确认
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有个朋友最近遇到了工伤认定方面的问题，不知道是否符合行政确认，所以想咨询一下工伤认定属于行政确认吗？
[律师回复] 工伤是属于行政确认的，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
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我的叔叔最近犯法了，想要咨询一下行政确认属于什么行政行为呢？法律是如何规定的呢？
[律师回复]
1、行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。道路交通事故责任认定医疗事故责任认定，伤残等级的确定，产品质量的确认。
2、行政确认主要形式有：确定、认可、证明、登记、批准、鉴证、行政鉴定。这就是行政确认属于什么行政行为的详细情况。
1、行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。道路交通事故责任认定医疗事故责任认定，伤残等级的确定，产品质量的确认。
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我的一个远房表姐因为身体原因不能生孩子了，于是准备领养一个，下个月办手续，请问一下收养登记属于行政确认还是行政登记？
[律师回复] 你好，
1、行政许可：依申请的外部管理行为，主要表现为权利的赋予或禁止的解除。如：持枪许可、渔业捕捞许可;
2、行政确认：可以是依职权，也可以是依申请的行政机关对特定法律事实进行甄别，作出肯定或否定的认定并宣告的具体行政行为。如：一般纳税人资格认定、火灾事故原因和责任认定、交通事故责任认定;
注意：
(1)、在行政诉讼中，行政确认行为通常不因申请行为无效而无效或被撤销，行政许可则会因申请行为无效而导致无效或被撤销；
(2)、行政许可是从无到有，行政确认是从有到有。
3、行政登记：行政机关发放证或其他证明文书有形式进行管理的一种手段。如：收养登记、婚姻登记、税务登记、出口退税资格审核登记、房屋产权登记。
综上，收养登记属于行政确认也是属于行政登记的，如果还有不明白的地方，建议您直接咨询专业律师
1、行政许可：依申请的外部管理行为，主要表现为权利的赋予或禁止的解除。如：持枪许可、渔业捕捞许可;
2、行政确认：可以是依职权，也可以是依申请的行政机关对特定法律事实进行甄别，作出肯定或否定的认定并宣告的具体行政行为。如：一般纳税人资格认定、火灾事故原因和责任认定、交通事故责任认定;
注意：
(1)、在行政诉讼中，行政确认行为通常不因申请行为无效而无效或被撤销，行政许可则会因申请行为无效而导致无效或被撤销；
(2)、行政许可是从无到有，行政确认是从有到有。
3、行政登记：行政机关发放证或其他证明文书有形式进行管理的一种手段。如：收养登记、婚姻登记、税务登记、出口退税资格审核登记、房屋产权登记。
综上，收养登记属于行政确认也是属于行政登记的，如果还有不明白的地方，建议您直接咨询专业律师
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行政处罚决定属于什么行政行为？
属于具体行政行为，一般可以对其提起行政复议，对复议不服的向人民法院提起诉讼。也可以直接提起诉讼。处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
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同事前不久因为私自挪用公款被经理发现了，就告诉老板报警抓他，听说现在已经行政确认治理的了，我很疑惑，就想问一问，我国法律对行政确认属于什么行政行为有哪些说明？
[律师回复] 该行为直接关系到发生道路交通事故后，当事人是否构成犯罪以及应否被追究刑事责任，是否违法以及应否被行政处罚，是否承担民事赔偿责任或者能否得到民事赔偿的问题，因此它直接涉及当事人的权利和义务。
基本上关于行政确认属于什么行政行为，望采纳。
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快速解决“行政类”问题
你好，朋友这段时间遇上了一件麻烦事，想要咨询一下闲置土地认定书是否属于行政处罚呢？
[律师回复] 根据《行政处罚法》第八条规定：“行政处罚的种类：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。”
据此，对闲置土地进行无偿收回，只是具体的行政行为，不是行政处罚。
当事人如果不服，可以向上级土地部门或相关部门投诉，或者向人民法院起诉。
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
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（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。”
据此，对闲置土地进行无偿收回，只是具体的行政行为，不是行政处罚。
当事人如果不服，可以向上级土地部门或相关部门投诉，或者向人民法院起诉。
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你好律师，我有一个朋友要收养小孩，他让我帮他问一下收养子女登记属于行政确认是怎么回事
[律师回复]
一、被收养人条件：不满14周岁，查找不到生父母的弃婴和儿童。
二、送养人条件：社会福利机构。
三、收养人条件：1．有抚养教育被收养人的能力；2．未患有医学上认为不应当收养子女的疾病；3．年满30周岁。
四、特殊条件：1．收养年满10周岁以上的未成年人的，应当征得被收养人的同意；2．不受收养1名子女的限制；3．无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。
一、被收养人条件：不满14周岁，查找不到生父母的弃婴和儿童。
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三、收养人条件：1．有抚养教育被收养人的能力；2．未患有医学上认为不应当收养子女的疾病；3．年满30周岁。
四、特殊条件：1．收养年满10周岁以上的未成年人的，应当征得被收养人的同意；2．不受收养1名子女的限制；3．无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。
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前段时间我有个好哥们收养了一个福利院的孤儿，现在要准备登机，所以想问问收养登记属于行政确认行为吗？
[律师回复] 是的。行政确认是羁束的行政行为。行政主体进行行政确认时，只能严格按照法律规定和技术规范进行操作，并尊重客观性质中性 非处分性。
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内部行政行为属于具体行政行为吗
内部行政行为不属于具体行政行为。具体行政行为的特征有：1、具体行政行为是法律行为。2、具体行政行为是对特定人与特定事项的处理。第1、就特定事项对特定人的处理。第2、就特定事项对可以确定的一群人的处理。第3、就特定事项对不特定人的处理。3、具体行政行为是单方行政职权行为。4、具体行政行为是外部性处理。
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诉讼仲裁
我朋友在给自己去收养的一个孩子办理收养手续，去民政局办理的收养登记属行政确认吗？
[律师回复]
1、行政许可：依申请的外部管理行为，主要表现为权利的赋予或禁止的解除。如：持枪许可、渔业捕捞许可;
2、行政确认：可以是依职权，也可以是依申请的行政机关对特定法律事实进行甄别，作出肯定或否定的认定并宣告的具体行政行为。如：一般纳税人资格认定、火灾事故原因和责任认定、交通事故责任认定;
注意：
(1)、在行政诉讼中，行政确认行为通常不因申请行为无效而无效或被撤销，行政许可则会因申请行为无效而导致无效或被撤销；
(2)、行政许可是从无到有，行政确认是从有到有。
3、行政登记：行政机关发放证或其他证明文书有形式进行管理的一种手段。如：收养登记、婚姻登记、税务登记、出口退税资格审核登记、房屋产权登记。
1、行政许可：依申请的外部管理行为，主要表现为权利的赋予或禁止的解除。如：持枪许可、渔业捕捞许可;
2、行政确认：可以是依职权，也可以是依申请的行政机关对特定法律事实进行甄别，作出肯定或否定的认定并宣告的具体行政行为。如：一般纳税人资格认定、火灾事故原因和责任认定、交通事故责任认定;
注意：
(1)、在行政诉讼中，行政确认行为通常不因申请行为无效而无效或被撤销，行政许可则会因申请行为无效而导致无效或被撤销；
(2)、行政许可是从无到有，行政确认是从有到有。
3、行政登记：行政机关发放证或其他证明文书有形式进行管理的一种手段。如：收养登记、婚姻登记、税务登记、出口退税资格审核登记、房屋产权登记。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤认定条例属于国家法律法规还是行政法规
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 属于部门规章。中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，自2004年1月1日起施行。2021年，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号，新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过并公布，自2021年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
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我男朋友闯了红灯，对处罚结果很不满意，我们申请复议，我就是想问问行政复议属不属于行政行为呢？
[律师回复] 你好，行政复议不是具体行政行为，而是行政相对人对于行政行为有异议时，向上一级行政主管部门申诉的过程，不属于具体行政行为。
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行政处罚决定属于什么行为？
行政处罚决定属于具体行政行为，一般可以对其提起行政复议，对复议不服的向人民法院提起诉讼，也可以直接提起诉讼，具体情况下是由行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规人员作出的决定。
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行政类
朋友工作时受了伤。去医院做了工伤认定。就是好奇工伤认定是行政确认吗？还是行政裁决？
[律师回复] 工伤认定是行政确认吗？是属于行政确认 行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。例如,道路交通事故责任认定,医疗事故责任认定,伤残等级的确定,产品质量的确认
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快速解决“工伤赔偿”问题
对于工伤认定、劳动能力鉴定若属具体行政行为，若上述认定或鉴定超过时效不予认定怎么办可以民事起诉以人身伤害赔偿？
[律师回复] 劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：
根据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准是由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准是由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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职工受伤，企业申请工伤认定，认定部门不予认定。企业申请行政复议，同时家属提起行政诉讼。请问二者是否冲突？诉讼期间行政复议中止吗？
[律师回复] 你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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不予受理工伤认定的行为属于可诉性的具体行政行为
[律师回复] 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第一条规定：“公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提讼的，属于人民行政诉讼的受案范围。”从该法律规定看出，可诉性具体行政行为是指具有行政管理职能的机关、机构或组织所实施的与行使职能有关的，对行政管理相对人的权利义务产生实际影响的行为。由于工伤认定的职权由劳动保障部门行使，其作出的行为对行政相对人产生权利义务的影响，因此这类案件属可诉性行政行为。
二、原告请求被告作出工伤认定的主张能否支持的问题根据《行政诉讼法》第一条和第十一条的规定，公民、法人或者其他组织提起行政诉讼的首要条件，必须是认为行政主体作出的具体行政行为侵犯其合法权益。如果原告诉求判令被告作出工伤认定，其主张属于的职权范围，在未作出具体行政行为前，不属行判受案范围，故不予支持。
二、原告请求被告作出工伤认定的主张能否支持的问题根据《行政诉讼法》第一条和第十一条的规定，公民、法人或者其他组织提起行政诉讼的首要条件，必须是认为行政主体作出的具体行政行为侵犯其合法权益。如果原告诉求判令被告作出工伤认定，其主张属于的职权范围，在未作出具体行政行为前，不属行判受案范围，故不予支持。
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行政确认属于什么行政行为？
行政确认属于要式行政行为。行政主体在作出行政确认行为时，必须以书面形式，并按照一定的技术规范要求作出。行政确认是羁束的行政行为。行政主体进行行政确认时，只能严格按照法律规定和技术规范进行操作，并尊重客观性质中性 非处分性。
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判决书上的法院认定事实，是否属于行政事实，是否具有
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、生效判决书中确定的事实，可以作为当事人无需举证证明的事实；
二、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条 下列事实，当事人无需举证证明：
（一）众所周知的事实；
（二）自然规律及定理；
（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；
（四）已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实；
（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；
（六）已为有效公证文书所证明的事实。
前款
（一）、
（三）、
（四）、
（五）、
（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。
一、生效判决书中确定的事实，可以作为当事人无需举证证明的事实；
二、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条 下列事实，当事人无需举证证明：
（一）众所周知的事实；
（二）自然规律及定理；
（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；
（四）已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实；
（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；
（六）已为有效公证文书所证明的事实。
前款
（一）、
（三）、
（四）、
（五）、
（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。
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我哥哥上周在单位工作的时候出了工伤事故，这几天人在医院，咨询下工伤认定属于行政复议范围吗
[律师回复] 工伤行政复议是工伤行政相对人对行政主体作出的工伤认定或者核定的工伤保险待遇等具体行政行为不服，依法向行政复议机关申请复查该具体行政行为，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，井作出行政复议决定的一种法律制度。
工伤行政复议是行政机关内部监督和纠错机制，也是国家行政救济机制的重要环节。工伤行政复议有特定的法定程序，无论是申请人还是行政机关，都须严格按照程序要求开展活动。在工伤行政复议中，受伤职工或者其直系亲属、用人单位是行政相对人，可以申请行政复议。
需要指出的是，由于用人单位对保险经办机构所核定的工伤保险待遇没有利益关系，所以用人单位不能对保险经办机构所核定的工伤保险待遇申请行政复议。但是可以对工伤认定申请行政复议。申请人可以自己亲自参加行政复议，也可以委托他人代为参加行政复议，但是需要向复议机关提交授权委托书。
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
工伤认定属于行政复议范围吗这个问题可以参照上述的解答，希望满意哦。
工伤行政复议是行政机关内部监督和纠错机制，也是国家行政救济机制的重要环节。工伤行政复议有特定的法定程序，无论是申请人还是行政机关，都须严格按照程序要求开展活动。在工伤行政复议中，受伤职工或者其直系亲属、用人单位是行政相对人，可以申请行政复议。
需要指出的是，由于用人单位对保险经办机构所核定的工伤保险待遇没有利益关系，所以用人单位不能对保险经办机构所核定的工伤保险待遇申请行政复议。但是可以对工伤认定申请行政复议。申请人可以自己亲自参加行政复议，也可以委托他人代为参加行政复议，但是需要向复议机关提交授权委托书。
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
工伤认定属于行政复议范围吗这个问题可以参照上述的解答，希望满意哦。
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行政拘留属于行政行为吗？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
行政拘留属于行政处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国行政处罚法》
第八条规定，行政处罚有以下7种：
1.警告。
2.罚款。
3.没收违法所得、没收非法财物。
4.责令停产停业。
5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
6.行政拘留；
7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。
行政拘留属于行政处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国行政处罚法》
第八条规定，行政处罚有以下7种：
1.警告。
2.罚款。
3.没收违法所得、没收非法财物。
4.责令停产停业。
5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
6.行政拘留；
7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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行政拘留属于行政处罚。
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7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。
行政拘留属于行政处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国行政处罚法》
第八条规定，行政处罚有以下7种：
1.警告。
2.罚款。
3.没收违法所得、没收非法财物。
4.责令停产停业。
5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
6.行政拘留；
7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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