怎么要回拖欠的工资

生活中，辛辛苦苦工作却遭遇工资被拖欠，这可太闹心了。工资是咱劳动所得，是维持生活的重要保障。可有些老板就是喜欢拖欠工资，让打工人陷入经济困境。遇到这种情况，大家肯定都想知道怎么把自己应得的工资要回来。接下来就给大家详细说说要回拖欠工资的办法。

一、收集证据很关键

要回工资，证据是基础。首先得有能证明你和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同，这是最直接的证明。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等也能证明。比如，小孙在一家小公司上班，没签劳动合同，但他有每个月老板通过微信转账发工资的记录，还有工作群里安排工作的聊天记录，这些都能作为他和公司存在劳动关系的证据。另外，还得收集能证明工资数额和拖欠情况的证据，比如工资条、工资明细等。

二、和单位协商解决

发现工资被拖欠，先别着急，心平气和地和单位协商。可以直接找老板或者负责人，说明情况，要求支付拖欠的工资。协商的时候要注意方式方法，摆事实、讲道理，表明自己的立场和诉求。比如小李发现工资被拖欠后，他先找老板沟通，跟老板说自己家里经济压力大，工资对自己很重要，希望老板能尽快支付。老板了解情况后，就把拖欠的工资发了。要是协商能解决问题，那是最好不过了。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关证据，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在拖欠工资的情况，会责令单位限期支付。比如小张向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现公司确实拖欠工资，就责令公司在规定时间内支付，公司按时支付了小张的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，单位还是不支付工资，或者你对处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的权益。比如小赵申请劳动仲裁后，在仲裁庭上提供了充分的证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求，裁定单位支付拖欠的工资。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。起诉要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。比如小王对仲裁结果不满意，向法院起诉后，法院经过审理，判决单位支付拖欠的工资和相应的赔偿金。

工资要回来之后，也可能会遇到一些后续问题，比如单位会不会因为你维权而给你穿小鞋，或者会不会再次拖欠工资。这些问题处理不好，可能会影响你的工作和生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。