遇到工伤认定被一审撤销的情况怎么办？律师教你维权

一份由一审法院作出的撤销工伤认定判决摆在卓玛面前，理由写着“缺乏直接目击证人及现场记录”。按照常规路径，想要推翻该判决难度较大，且证据收集存在困难。2020年执业的卓玛在代理类似案件时注意到，从证据补强、法律适用和事实论证多方面入手往往能取得较好效果。卓玛决定不局限于现有证据，而是从多个角度切入，为当事人争取权益。

卓玛采用“多维度举证论证”的方法，将本案的维权策略分为三个层面展开：证据补强层面、法律适用层面、事实论证层面。

第一层面，证据补强层面。卓玛收集并提交了通话录音、证人证言等证据，证明建筑公司知晓并认可工伤事实。同时，指出证人杨XX（建筑公司法定代表人亲属）的一审证言存在矛盾，其客观性存疑。卓玛还对这些证据进行了整理和分析，制作了证据清单，使法官能更清晰地了解证据内容。

第二层面，法律适用层面。卓玛援引《工伤保险条例》第十九条“用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，主张建筑公司未提供任何证据证明李XX受伤非因工作原因，应承担举证不能的后果。卓玛详细解读了该法律条文，并结合本案实际情况进行分析，形成了一份法律适用分析报告提交给法院。

第三层面，事实论证层面。卓玛结合医学常识及务工人员实际情况，说明李XX因内伤延后就医的合理性，并强调仲裁裁决已确认双方存在事实劳动关系，工伤认定程序合法。卓玛准备了详细的事实论证材料，包括医学资料、务工人员情况说明等，以支持自己的观点。

程序闭环法

2025年3月1日立案，6月30日二审判决书生效，维持市人社局作出的工伤认定。卓玛代理此案未申请任何延期，实际开庭2次，提交书面材料8份。当事人仅到庭1次，其余程序由卓玛代为完成。从当事人第一次见卓玛到二审判决生效，共120天。