没和中介签合同工资怎么办

找工作的时候，不少人会通过中介帮忙，想着能更快找到合适的工作。可有时候，因为疏忽或者其他原因，没和中介签合同，结果工作做完了，工资却成了问题。没合同心里就没底，不知道该怎么要回自己应得的工资，担心自己的权益得不到保障。这种情况下，该如何维护自己的权益，要回工资呢？下面就来详细说说。

一、收集证明劳动关系的证据

没签合同，就得找其他证据来证明你和中介或者用人单位存在劳动关系。比如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、工作群的消息等。像小张通过中介去一家工厂工作，没签合同，但他保留了和中介沟通工作内容、工资待遇的聊天记录，还有工厂的考勤打卡记录，这些都能证明他在那工作过。有了这些证据，后续维权就有了基础。

二、与中介或用人单位协商

收集好证据后，先尝试和中介或者用人单位协商。心平气和地说明情况，要求支付工资。协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如小王没和中介签合同，他找到中介说明情况，中介一开始不愿意支付工资，小王就拿出自己的工作记录等证据，最终中介同意支付工资。协商是比较温和的解决方式，如果能协商成功，省时省力。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。比如小李没签合同，工资被拖欠，他向劳动监察部门投诉，提供了工作证、考勤记录等证据，劳动监察部门介入调查后，用人单位很快支付了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没解决，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，然后作出裁决。比如小赵没和中介签合同，工资一直没拿到，他申请劳动仲裁，仲裁庭审理后，裁决中介支付工资。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼要准备好起诉状、证据等材料。法院会根据事实和法律进行判决。比如小钱经过仲裁后，对结果不满意，他向法院提起诉讼，最终法院判决用人单位支付工资。

工资问题解决后，可能还会遇到一些后续的麻烦，比如用人单位会不会进行报复，之前的工作经历对以后找工作有没有影响等。这些问题处理不好，可能会给生活带来一些困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，给出专业的建议，让你在维权的道路上更有保障，更好地维护自己的合法权益。