临时工没签合同不发工资怎么办

打工人辛辛苦苦工作，就盼着能按时拿到工资。可有些临时工没和用人单位签合同，到了发工资的时候，却遇到不发工资的情况。这可愁坏了不少临时工，本来打工就是为了赚钱生活，工资拿不到，生活都成了问题。没签合同，会不会就没办法要回工资了呢？下面咱们就来详细说说临时工遇到这种情况该怎么办。

一、收集证明劳动关系的证据

虽然没签合同，但只要能证明和单位存在劳动关系，要回工资就有希望。可以收集的证据有很多，比如工作证、考勤记录、同事的证人证言等。举个例子，小王是临时工，没签合同，老板不发工资。他找到了自己的工作证，上面有单位的盖章，还有自己的照片和工号，这就是很有力的证据。另外，他还让一起工作的同事写了证人证言，证明他在单位工作的情况。这些证据都能帮助他证明劳动关系。

二、和用人单位协商解决

收集好证据后，先尝试和用人单位协商。可以直接找老板或者负责人，心平气和地说明情况，要求支付工资。要注意协商的方式方法，不要和对方起冲突。比如，小李也是临时工，遇到不发工资的问题，他找到老板，跟老板说自己工作很辛苦，家里也等着这笔钱生活，希望老板能尽快支付工资。老板了解情况后，考虑到小李工作表现不错，就把工资结算给了他。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。比如小张投诉后，劳动监察部门经过调查，发现用人单位确实拖欠工资，就要求用人单位限期支付，最终小张拿到了自己的工资。

四、申请劳动仲裁

要是投诉后问题还是没解决，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行审理。仲裁的结果具有法律效力，如果用人单位不执行，临时工可以向法院申请强制执行。例如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会判决用人单位支付工资，但用人单位一直拖着不给，小赵就向法院申请强制执行，最终要回了工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，临时工还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和证据，按照法院的要求参加庭审。法院会根据事实和法律作出判决。

临时工没要回工资，之后可能还会面临用人单位的报复，或者不知道怎么执行法院的判决等问题。这些问题处理起来很复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维权的路上更有底气。