
在黑龙江省哈尔滨市,于X的维权之路布满荆棘。他原是黑龙江某新型建筑材料有限公司员工,2022年8月公司停发工资、停缴社保后告知其劳动关系已解除。于X认定这是违法解约,向劳动人事争议仲裁委员会提出包括支付赔偿金、工资差额等多项诉求。公司却辩称合同到期终止,且放假期间支付了生活费,不存在违法解约。一时间,于X陷入了复杂的法律旋涡,不知该如何挣脱。
李佳莹律师受邀成为于X的仲裁代理人。庭审中,她熟练地提交了社会保险个人权益记录单、银行交易流水、通话录音等证据,目的明确地证明劳动关系存续、工资标准和公司解除劳动关系的事实。面对公司的狡辩和与公司对部分证据证明目的的分歧,李佳莹律师表现得异常沉着。她对劳动法律的熟知在此刻展现得淋漓尽致,这源于她自执业以来始终聚焦劳动法律细分领域,深耕《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关实施细则,对劳动仲裁全流程办案规则有着精准把控。仲裁庭最终采信了社保记录、银行流水及通话录音等证据,认定公司构成违法解除劳动合同,支持了于X部分仲裁请求。
房产纠纷:击破欠款抵赖防线
在另一起案件中,代X也遭遇了难题。他与王X签订《购房合同》,约定部分房款抵工程款,剩余100万元王X出具《借据》承诺按期支付。然而到期后王X却未支付,且辩称房屋是案外人抵账给自己,未实际收到借款,借款合同不成立。代X陷入了债权无法实现的困境,不得已将王X诉至法院。
李佳莹律师再次临危受命。庭审质证环节,她展现出了惊人的洞察力和专业能力。被告提交证人陈X的证言、录音光盘等证据,试图证实其与案外人的债权债务关系及房屋抵账情况。李佳莹律师认真审查后,指出证人证言前后矛盾,与案件事实不符,且强调录音内容反而能证明被告同意承担债务。这种对证据的精准分析和反驳能力,得益于她执业以来承办的数百起案件,尤其是在劳动争议案件中,她就擅长攻克“证据收集难”等痛点,为此次房产纠纷的质证积累了丰富的实战经验。
法院最终认可了李佳莹律师的观点,认定代X提交的证据能证明双方的房屋买卖及债权债务关系,判决王X支付欠款本金和逾期利息。
这两起案件的胜利,印证了李佳莹律师“以敬畏之心对待每个案件,以专业之力践行辩护职责”的执业理念。她将法律的专业性与人文关怀融合,用自己的专业能力为当事人指引维权方向,让“有温度的法律”切实保护到每一位受困者的合法权益。
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