未成年打工老板不给钱怎么办

孩子未成年就外出打工，本就是为了帮家里分担，可要是遇到老板不给钱的情况，那可太让人气愤了。未成年人心智还不成熟，遇到这种事往往不知道该如何是好。其实，未成年人打工同样享有获得劳动报酬的权利，老板不给钱是违法的行为。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该怎么处理。

一、确认劳动关系及证据收集

要让老板给钱，得先证明孩子确实在那打工了。能证明劳动关系的证据有不少，像工资条、工作证、考勤记录、工友证言等。比如，要是孩子有工资条，上面记录了工作时间和应发工资，这就是很有力的证据；或者有工作证，能证明孩子是这家单位的员工。另外，和老板的聊天记录、通话录音也可以作为证据，要是聊天里老板承认孩子在这工作，没发工资，那这些记录就能派上用场。

二、与老板协商解决

发现老板不给钱后，先别着急，可以让孩子或者家长和老板好好谈一谈。跟老板说明情况，要求支付工资。沟通的时候要注意态度，心平气和地说。比如，可以跟老板说孩子付出了劳动，理应得到报酬，问清楚不发工资的原因。说不定老板是有什么误会，沟通之后就能解决问题。要是老板答应支付工资，最好能让他写个书面承诺，确定支付时间。

三、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事情和要求。劳动监察部门会对投诉进行调查，要是发现老板确实存在拖欠工资的情况，会责令老板支付工资。比如，劳动监察部门可能会给老板发整改通知，要求他限期支付工资。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门处理后，老板还是不给钱，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行审理。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。不过打官司需要一定的时间和精力，要做好心理准备。比如，孩子提供了充分的证据，仲裁委员会或者法院就可能会判决老板支付工资。

孩子遇到老板不给钱的情况别害怕，有很多途径可以解决。但之后可能还会遇到一些新问题，比如老板虽然答应给钱，但一直拖着不给，或者支付的工资和实际应得的不一样。这时候该怎么进一步维权呢？如果您在处理过程中遇到难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮您理清后续流程，让您在维权路上少走弯路，更好地维护孩子的合法权益。