承揽人自己找的小工受伤定做人有责任吗

在日常生活里，很多人会找承揽人来完成一些工作，像装修房子、制作家具之类的。有时候承揽人会自己找小工一起干活，要是小工在工作中受了伤，这责任该怎么算呢？定做人需不需要担责就成了大家关心的问题。其实这可不是简单的事儿，得具体情况具体分析，下面就来详细说说。

一、承揽关系与定做人责任的判定原则

承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人支付报酬的合同。一般情况下，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定做人不承担侵权责任。但要是定做人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。比如，定做人明知承揽人没有相应资质，还把工作交给他，导致小工受伤，那定做人可能就要担责。

二、定作过错导致的责任情况

定作过错指的是定做人提出的工作要求本身存在不合理或者不安全的因素。举个例子，定做人要求承揽人在不符合安全标准的场地进行工作，结果小工在工作时受伤了。这种情况下，定做人就要为自己不合理的定作要求负责。因为是定做人的要求导致了危险的发生，所以定做人要承担相应的赔偿责任。

三、指示过错引发的责任判定

指示过错是指定做人在承揽人工作过程中，给出了错误的指示，使得小工受伤。比如，定做人指示承揽人使用不符合安全规范的操作方法，小工按照这个指示操作时受了伤，定做人就要承担一定的责任。在这种情况下，定做人的错误指示是导致小工受伤的直接原因之一，所以要为自己的错误指示买单。

四、选任过错带来的责任承担

选任过错是指定做人在选择承揽人时，没有尽到合理的审查义务，选择了没有相应资质或者能力的承揽人。例如，定做人明明知道承揽人没有相关的从业资格证，却还是把工作交给了他，结果小工在工作中受伤。这种情况下，定做人因为选任不当，要承担相应的责任。因为定做人有义务选择有能力和资质的承揽人来完成工作，以保障工作的安全进行。

小工受伤后，后续可能还会涉及到赔偿金额的协商、赔偿方式的确定等问题。要是双方协商不好，还可能会引发法律纠纷。如果遇到这些复杂的问题，自己处理起来可能会很棘手。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，提供专业的法律建议。有了专业律师的帮助，能让你在处理这类问题时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。